本网讯  为确保特殊时期矿井安全形势持续稳定，杨柳矿坚持提前部署、精准施策，紧扣“保安全、促生产、惠职工”目标，多措并举、协同发力，有效统筹午收、中高考期间的职工诉求与矿井安全生产，全力筑牢安全生产防线。

       针对午收农忙与中高考叠加期间职工思想活跃、情绪易波动的特点，该矿将动态思想摸排研判作为阶段性安全管理的重点环节。各级管理人员深入班组一线，充分利用班前会、安全例会等时机，常态化开展“面对面”谈心交流，精准排查“十一种隐患人”。重点掌握职工农忙负担、子女备考状态及家庭实际困难，对存在思想包袱、身心疲惫、情绪不稳的人员，及时开展心理疏导和案例警示教育，做到早发现、早干预、早化解。同时，矿上建立职工思想动态档案，实行分级分类管理，对重点人员实施“一对一”帮扶，通过班前安全宣誓、亲情嘱托、“三违”帮扶等多种形式，增强职工的安全意识和责任意识，坚决杜绝职工带着情绪、带着疲劳、带着心事上岗，从源头消除人的不安全因素，切实筑牢特殊时段的思想安全防线。

       全面摸排干部职工午收农忙及子女参加中高考的具体情况，分类建立专项台账，确保底数清、情况明、动态准。在保障安全生产和正常生产秩序的前提下，科学制定轮休调班计划，优化劳动组织，合理调配人员。针对家中麦收任务重、确需返乡午收以及需要陪考的职工，灵活调整排班方式，合理安排休假时间，尽最大努力解决职工家庭实际困难。同时，加强岗位互补和应急调配机制，确保关键岗位不缺人、生产环节不断档。矿工会积极开展“送清凉、送关爱”慰问活动，为坚守岗位的职工提供后勤保障，切实解决职工的后顾之忧，真正实现“农事、家事、安全生产”三不误。

        持续强化特殊时段的警示教育力度，聚焦典型事故案例，深入剖析思想松懈、疲劳作业、注意力分散等引发的严重后果，时刻敲响安全警钟。通过组织观看警示教育片、开展案例复盘剖析、班前“五分钟”安全宣讲、事故责任人现身说法等多种形式，引导职工深刻认清违规作业的巨大危害，增强自我保安意识和互保联保能力。同时，对重点人群实施党员包保、干部盯防，实时掌握职工身心状态，严查疲劳作业、酒后入井、脱岗睡岗等违章行为。加大现场安全巡查和动态督查力度，严格落实特殊时段领导干部带班下井和24小时值班制度，切实把各项安全管控措施落到实处。