会议指出，要抓实理论学习，筑牢思想根基、提升履职能力。要把理论学习教育作为基础、常态化工作抓实，持续学习党的创新理论、党章党规和上级党委、矿业公司重点工作部署，确保学习贴合工作、贴合岗位；要把学习成果转化为破解难题、推动发展的具体举措，切实提升党员干部履职尽责担当能力。

      会议强调，要聚力品牌创建，打造支部特色、破解融合难题。要扎实推进党建品牌创建工作，在体现文化特色、专业特点上下功夫，真正实现“一支部一品牌、一领域一特色”；要推动党建工作与中心工作深度融合，聚焦安全生产、经营管控、专业化队伍建设等重点工作持续发力，切实把党的政治优势、组织优势转化为企业发展优势，以高质量党建推动企业高质量发展。

       会议要求，要夯实基层基础，规范组织建设、凝聚队伍合力。要持续推进党支部标准化规范化建设，严格落实“三会一课”、主题党日、组织生活会、民生评议党员等基本制度，切实提升组织生活质量；要从严做好党员教育、管理和发展工作，重点在一线骨干、青年职工中培育和发展党员，建强基层党员队伍；要强化党风廉政建设，扎实开展群众身边不正之风和“微腐败”问题集中整治，深入开展排查操办“升学宴”专项活动，着力营造风清气正干事创业的良好氛围；要抓实职工思想政治工作，常态化排查职工思想动态，用心为职工办实事、解难题，做好夏季送清凉活动，切实把组织温暖送到职工心坎上。