该公司党委坚持把党的领导贯穿矿井治理全过程，以强化理论武装筑牢融合发展根基。领导班子成员常态化深入基层联系点开展理论宣讲、讲授党课，推动上级决策部署在基层队伍落地见效。通过“面对面”座谈征集一线职工关于安全生产、技术革新等方面的意见建议，确保理论学习与实际工作“双促进”。

       结合园子沟煤矿发展实际，该公司党委持续完善党建工作提质增效机制，将党建任务细化为安全管控、技术革新、降本降耗等具体化、可考核的硬指标。各基层党支部依托“三会一课”、主题党日等载体，推动学思用贯通，凝聚起全员干事创业的思想共识与行动合力。截至目前，公司共设立党员示范岗8个，推动党建工作由“务虚功”转向“求实效”。

      同时，该公司创新开展“筑牢红色基石，争当煤海先锋”书记领办主题实践活动，与12个党支部签订目标责任书，要求各党支部聚焦主责主业，将堵点痛点难点转化为具体项目，由党支部书记带头攻坚、挂图作战、限期交账，以破解难题的实际成效检验党建成效。这一责任倒逼机制切实把党支部的组织力、凝聚力、战斗力转化为驱动企业发展的强劲“红色引擎”。

       面对煤炭行业经营形势，麟北煤业党委秉持“以利润为导向、以效益论英雄”理念，引导党员骨干在降本增效主战场奋勇攻坚。

       采煤党支部从检修班抽调骨干组建维修小组，对风镐、锚杆机等设备逐台排查修复，使废旧物资“重获新生”。截至6月中旬，仅该支部便修复各类风动工具90余台、风镐钎子300余根，节约材料费近100万元。同时，该党支部积极开展党员创新创效活动，先后研制转载机头单轨吊滑动小车和采煤机主电源电缆拖移装置，每年节省人工及材料费约30万元。

      机电党支部在开源节流上“做文章”，今年以来仅机修车间就完成设备维修复用3000余项。党员干部围绕设备大修开展技术攻关，6月份独立完成掘进机大修任务，节约外修费用近90万元。

       生产技术党支部更是将课堂搬至作业现场，全体党员干部扎根一线查问题、紧盯难题谋对策，围绕生产工艺优化、技术瓶颈突破开展攻坚行动，针对矿井单进水平提升中的关键制约主动立项攻关，单进水平同比提高14%以上。真正让党员先锋的旗帜飘扬在降本增效最前沿，让红色力量转化为实实在在的经营成果。

       “效益是根，福祉是叶；根深方能叶茂。”麟北煤业党委始终坚持以职工为中心的发展思想，深入践行“干就要干最好，创就要创一流”的实干标准。

       该公司党委聚焦职工急难愁盼问题，以“我为群众办实事”实践活动为抓手，先后完成矿区洗衣房升级改造、通勤班车路线优化、井下职工休息区建设、公司团建基地建成、生产现场送清凉……一件件“微小实事”办成了职工心头的“暖心大事”。

        以党建带工建促团建，确保工建、团建与中心工作同轴运转、同向发力，持续丰富职工精神文化生活。依托职工书屋、健身场馆等阵地，开展球类联赛、主题读书分享、文艺展演等各类文体活动，不断满足职工多元化精神文化需求。同时，健全困难职工常态化帮扶机制，定期组织节日慰问、大病救助、金秋助学等活动，把企业的关怀实实在在送到职工心坎上，持续增强职工的归属感、获得感与幸福感。

        坚持党的领导、加强党的建设，是国有企业的“根”和“魂”。麟北煤业党委将始终高扬党建旗帜，持续推进党建与安全生产、经营管理同频共振、深度融合，让“红色引擎”动力更强劲，以高水平党建引领高质量发展，在千米井下绘就更加精彩的“红色答卷”。