| 晋控煤业马道头煤业公司:党建铸魂 融合赋能 清风护航 | |||
| 2026/7/15 13:48:56 经验交流 | |||
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【本网讯】今年以来,晋能控股煤业集团马道头煤业公司锚定打造煤业集团标杆矿井目标,以党建铸魂、融合赋能、清风护航,推动党的政治优势全面转化为企业高质量发展动能。 筑牢政治根基,把稳改革发展航向。公司党委坚持把政治建设摆在首位,持续深入学习贯彻习总书记视察山西重要讲话重要指示精神、党的二十大及历届全会精神,高标准推进树立和践行正确政绩观学习教育。健全党委前置研究、“三重一大”监督机制,紧扣能源保供、智能化建设、绿色转型编制“十五五”发展规划,持续强化政治监督,对改革推进不力、落实滞后事项严肃督办问责,确保上级各项决策部署在矿井落地生根。 夯实基层堡垒,推动党业深度融合。公司深化“企航先锋”党建品牌建设,与基层党支部签订党建目标责任书,刚性落实述职评议与绩效考核。创新“党建+安全、党建+创新、党建+经营”工作模式,在井下工作面、智能化改造、重点工程一线设立党员先锋岗、责任区,组建党员攻坚队伍。依托“创效工作室”深化“五小”创新,千米定向钻机、智能干选、煤水分离等党员攻关项目落地见效,去年通过技术革新、修旧利废实现增收超3400万元。同步推进干部轮岗、技能人才培育,打通管理、技术、技能三条晋升通道,全面激发干部职工干事创业活力。 从严正风肃纪,涵养清廉国企生态。公司压紧压实全面从严治党“四责协同”机制,持续深化“三不腐”一体推进。紧盯物资采购、工程招投标、薪酬分配等关键领域开展专项整治,常态化开展警示教育,精准运用监督执纪“四种形态”纠治“吃空饷”、推诿躺平等作风顽疾。纵深推进清廉国企建设,完善合规风控体系,年度342项重大经营决策全部法律审核,以严管严治确保企业合法依规发展。 坚持民生为本,凝聚奋进攻坚合力。公司践行发展成果职工共享理念,落实“三知四讲五访”群众工作机制,常态化开展金秋助学、两节送暖、困难职工帮扶,升级取暖补贴、节日福利、全员体检等惠民举措。完善民主管理,丰富文体赛事、技能比武活动,持续推进矸石山生态修复、污水零排放、智能绿色矿山建设,先后获评大同市园林单位、省级绿色矿山创建单位,职工获得感、幸福感持续攀升。
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