| 淮北矿业集团中利发电公司多维“充电”练精兵 聚焦实战保安全 | |||
| 2026/7/16 1:20:19 经验交流 | |||
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【本网讯】今年以来,淮北矿业集团中利发电公司锚定安全生产目标,在员工技能培训上持续深耕,通过夯实基础、创新机制、聚焦难题“三步走”策略,全方位提升队伍专业素养,为机组安全稳定经济运行注入强劲动能。 夯实基础,精准滴灌提技能。坚持分层分类施教,针对新员工及通岗人员,系统开展安全规程、“两票三制”及设备原理的强化培训,筑牢理论根基。采取“理论讲解+实操演练”双轨并进模式,促进知行合一。同时,建立典型事故案例库,通过深度剖析与反思,引导员工举一反三,切实提升风险辨识与应急处置能力。 创新机制,多元载体激活力。打破传统“填鸭式”教学桎梏,引入“班前会微课堂”、仿真机技术比武、师徒结对帮扶等多元化载体,有效激发员工“钻业务、练技能”的内生动力。深入开展“人人都是培训员”活动,鼓励青年骨干走上讲台,以现场实际问题为切入点分享经验,营造了“自主学、互动学、交流学”的浓厚氛围。 聚焦难题,靶向发力求实效。秉持问题导向,紧盯机组运行中的典型隐患与异常工况,常态化开展复盘分析与专项演练,推动理论知识向实战能力转化。定期组织专题技术研讨,集思广益攻克技术难关,一批创新性解决方案应运而生,有效降低了现场安全风险与设备故障率,显著提升了机组运行效率。 下一步,淮北矿业集团中利发电公司将持续深化季节性安全培训,推进仿真机实操考核常态化,扎实开展防误操作专项排查,不断夯实安全生产基础,为公司高质量发展提供坚实的人才保障和技术支撑。
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