一名党员就是一面旗帜，一个支部就是一座坚强战斗堡垒。党建是企业发展的“根”与“魂”，是推动生产经营、赋能企业高质量发展的核心动力。在湖南能源集团大岭矿业有限公司高质量发展的奋进征程中，该公司供应支部仅5名党员的基层党组织坚持以党建为引领，紧扣企业安全生产、提质增效、稳健发展中心工作，持续把党的政治优势、组织优势转化为企业物资保障优势、成本管控优势和创新发展优势。

　　擦亮党员底色，激发先锋动能

　　基层党组织是党的全部工作和战斗力的基础，党员队伍的先进性、纯洁性是企业攻坚克难、行稳致远的核心驱动力。大岭矿业供应支部始终坚持把思想政治建设摆在支部建设首位，牢牢把握“思想引领、党建赋能、示范先行”的工作主线，从严抓实支部标准化规范化建设，锤炼忠诚干净担当的党员队伍，让每一名党员都成为岗位标杆、攻坚先锋，为企业发展注入源源不断的红色动能。

　　思想是行动的先导，理论是实践的指南。该支部始终严格落实“三会一课”、主题党日、集中学习、谈心谈话等常态化学习制度，构建常态化、制度化、系统化的学习体系。组织全体党员深入学习党的创新理论、党的方针政策、国企党建工作准则以及煤炭行业发展新规、企业规章制度、廉洁从业要求，坚持学思用贯通、知信行统一，持续提升党员政治素养、理论水平和履职能力。全体党员始终牢记党员身份，坚守初心使命，立足物资供应关键岗位，秉持廉洁奉公、恪尽职守的工作作风，严守纪律规矩、坚守职业底线，以高度的政治责任感和扎实精湛的业务技能，筑牢矿井物资保障“稳定器”。在日常工作中，支部党员带头转变工作作风、强化管理意识、提升服务效能，面对物资紧急保供、突发任务、攻坚难题等急难险重工作，形成了团结协作、攻坚克难、奋勇争先的强大合力，支部整体凝聚力、战斗力、执行力持续提升。

　　聚焦价值创造，深耕中心工作。党建引领发展，实干创造价值。该支部始终坚持党建与生产经营深度融合，坚决杜绝党建业务“两张皮”，引导全体党员立足岗位、主动作为，聚焦降本增效、节能降耗、物资盘活、安全生产等核心工作，主动投身义务劳动、技术优化、成本管控等攻坚行动。在物资管理工作中，支部精准把控物资管理关键环节，严把物资需求计划审核关口，逐一对接各生产单位物资需求，精准核实物资用途、使用周期和消耗标准，坚决杜绝盲目申购、超额储备、资源浪费等问题。严格践行“盘活库存、合理发放、统筹调度、循环利用”的管理理念，常态化开展库存物资清查盘点、分类梳理、统筹调配，全力推进废旧物资回收复用、闲置设备维保翻新再利用，最大限度盘活存量资产、降低采购成本、提升资源利用率。2025年，在支部党员的精细化管控和全员攻坚推进下，矿井顺利回收复用单体支柱、工字钢棚、支护配件等大批井下专用物资，通过修复翻新、统筹调配、循环使用，累计创效161.89万元；同时，支部严把采购预算关口，优化采购方案、筛选优质货源、严控采购单价，在煤矿专用机电设备、支护材料、检修配件等核心物资采购工作中，精准压缩预算开支，全年节约采购预算144.41万元，降本增效成果显著，为企业提质增效、精益化发展提供了坚实支撑。

　　党建带动团建，培育后备力量。支部高度重视青年人才培养工作，扎实落实“党建带团建、团建促党建”工作机制，把青年队伍建设作为支部长远发展的重点工作来抓。充分发挥党组织引领作用，积极调动团支部和青年员工的积极性、主动性、创造性，依托“创先争优”“岗位练兵”“青年攻坚”等活动载体，全面加强青年员工思想政治教育、职业素养培育和业务能力提升。常态化组织青年员工开展理论学习、业务培训、经验交流、志愿服务等活动，引导青年员工坚定理想信念、立足岗位成才、主动担当作为。在支部的引领带动下，公司青年员工队伍作风持续转变、能力稳步提升，全员形成了崇尚先进、学习先进、争当先进、赶超先进的浓厚氛围，为企业长远发展、队伍梯队建设积蓄了坚实的青年后备力量。

　　优化管理流程，提升运行效能

　　物资供应是矿井安全生产的“生命线”，高效、精准、合规的物资保障是企业稳产增效的关键支撑。该支部始终立足岗位核心职责，以规范化、精细化、标准化、智能化管理为抓手，持续创新工作方法、优化管理流程、完善管控体系，全力打通物资计划、采购、验收、仓储、发放全流程堵点难点，全力当好企业高质量发展的“效率提升者”和“流程革新者”，全方位保障矿井物资供应高效畅通、安全合规、经济可控。

　　强化计划源头管控，精准对接生产需求。物资计划是物资管理的第一道关口，直接决定保供效率和成本管控成效。为从源头规范物资管理、杜绝资源浪费、保障精准保供，该支部牵头建立常态化物资计划汇审机制，每月定期组织各生产单位开展材料计划专项汇审会议，邀请矿井安全生产、机电运输、掘进开采等关键部门负责人及公司相关管理人员共同参与审核把关。严格执行“计划预审、层层审核、分级把关、精准核定”的工作机制，对各单位上报的物资计划逐一核查，核对物资规格、数量、用途、使用周期，剔除不合理、不必要的采购需求，从源头严控物资浪费和超额采购。同时，建立物资动态跟踪闭环管理机制，安排专人每日跟进物资采购、到货、配送进度，在工作群实时公示计划内物资到货情况；针对井下急需、安全生产刚需物资，优先跟进、加急督办，对未能按期到货的物资，详细梳理滞后原因、明确整改举措、公示预计完成时限，全程动态跟进、闭环落实，确保物资保供信息透明、响应及时、落地高效，精准匹配一线安全生产需求，为矿井稳产高产提供坚实物资支撑。

　　二是规范采购执行流程，筑牢合规经营防线。合规是底线，规范是保障。支部始终坚持依规治企、合规经营，所有物资采购业务严格遵照《湖南省煤业股份有限公司物资采购与供应管理制度》执行，构建起标准化、规范化、透明化的采购管理体系。针对不同类型物资，实行分类分级合规管理：纳入股份公司集采目录的专项物资，严格按照上级规定流程规范申报、统一采购，全程对标制度要求，确保合规有序；针对零星通用自购物资，依托股份公司标准化采购平台系统，严格履行招（议）标流程，择优筛选优质供应商，签订年度框架合作协议，实现批量采购、低价优质、长期稳定供货；针对年度协议外的应急自用采购物资，坚决恪守“询价问价、比质比价、审价定价”十二字采购原则，杜绝单一采购、随意定价。同时，主动引入公司物价委员会、物资使用部门、审计部门共同参与价格论证和供应商筛选工作，多部门联合监督、多方协同把关，全方位确保采购过程公开透明、采购价格合理合规、采购物资质量可靠，从流程上杜绝采购风险、廉洁风险，筑牢合规经营坚固防线。

　　严把物资验收关口，守住安全生产底线。物资质量直接关系矿井安全生产，是井下作业安全的重要保障。为杜绝不合格物资入井、从源头防范安全隐患，支部牵头建立多部门联合验收机制，构建全方位、多层次、无死角的物资验收管控体系。所有到货物资均由煤矿地面值班领导、供应分公司专职验收员、公司办公室及审计监察部工作人员现场共同核验，逐一核对物资规格、型号、数量、质量、合格证、检测报告等关键信息，确保物资与采购需求完全匹配。针对大型机电设备、核心支护设备、精密检修仪器等关键物资，额外邀请机电、安全、技术等专业部门技术人员到场联合验收，依托专业技术能力核查设备性能、质量参数、安全指标，多层把关、从严核验，坚决杜绝不合格产品、劣质物资入库入井，切实守住矿井安全生产物资质量底线。

　　精细仓储规范管理，夯实精益运营基础。仓储管理是物资管控的关键环节，直接影响物资周转效率和成本核算精度。该支部始终坚持库房标准化、精细化、规范化管理，全面优化仓储管理模式，常态化开展库房环境整治、物资规整摆放、库存清查盘点工作，实现库容库貌整洁有序、物资分类分区摆放、标识清晰明了、存取便捷高效。严格落实物资进出库“日清日结、账实相符”管理制度，库管员每日精准完成物资入库、领用、出库登记工作，实时更新账务系统数据，确保系统账目、实物库存、消耗数据高度统一，精准反映物资消耗动态、库存存量情况。精准详实的物资数据，为公司成本核算、数据分析、物资调度、经营决策提供了可靠的数据支撑，有效提升了企业物资精益化管理和精细化运营水平。

　　强化服务意识，稳固发展根基

　　初心不改践宗旨，服务一线勇担当。该支部始终坚持以人为本、服务为先的工作理念，把“服务矿井一线、保障安全生产、服务职工群众”作为一切工作的出发点和落脚点，聚焦支部建设、职工服务、队伍稳定、思想建设等重点工作，全力打造“学习型、实干型、服务型、创新型、效率型、廉洁型”六型模范基层党支部，以暖心服务凝聚人心、以扎实举措稳固根基，为企业和谐稳定、高质量发展保驾护航。

　　树立先进标杆，营造争先氛围。为充分发挥先进典型示范引领作用，激发党员队伍干事创业活力，支部建立常态化评优机制，每季度扎实开展优秀党员、岗位标兵评选活动，以先进典型为标杆，引导全体党员见贤思齐、比学赶超、争先创优。通过评优树模、正向激励，有效调动了党员干事创业的积极性和主动性，支部内部形成了人人争先进、事事创一流、处处作表率的浓厚工作氛围，全体党员的责任意识、担当意识、服务意识持续增强。

　　密切联系职工，筑牢稳定根基。该支部始终坚持深入群众、服务群众，常态化开展党员联系职工、谈心谈话活动，定期与部门职工面对面沟通交流，精准掌握职工思想动态、工作困惑和生活诉求，针对性开展思想疏导、情绪安抚和工作指导。针对部分职工工作压力大、思想波动等问题，支部党员主动靠前、耐心沟通、精准疏导，年度内成功化解职工潜在思想波动3人次，有效缓解了职工工作压力、理顺了思想情绪，极大增强了队伍的凝聚力和稳定性，为部门各项工作平稳推进筑牢人员根基。

　　暖心帮扶解难，凝聚队伍合力。支部始终践行全心全意为人民服务的根本宗旨，用心用情智为职工办实事、解难题。结合供应部门职工工作实际、生活现状，精准研判职工急难愁盼问题，制定针对性帮扶方案，扎实开展困难职工帮扶、暖心慰问、人文关怀等工作，切实解决职工生活中的实际困难、工作中的实际难题。一件件实事、一项项举措，让职工切实感受到党组织的温暖与关怀，有效增强了职工的归属感、幸福感和团队向心力，筑牢了基层和谐稳定的坚实基石。

　　深化宣传教育，厚植发展氛围。支部不断创新宣传载体、丰富宣传形式、拓宽宣传渠道，着力提升宣传工作的针对性、渗透性和感染力。围绕党的方针政策、国企党建要求、公司规章制度、安全生产知识、廉洁从业准则、先进典型事迹等核心内容，常态化开展主题宣讲、展板宣传、线上学习、专题研讨等多样化宣传教育活动，引导全体党员和职工坚定理想信念、恪守规章制度、学习先进典型、严守安全底线，让正能量、主旋律、新理念深入人心，营造出风清气正、干事创业、务实担当的良好工作氛围。

　　夯实组织建设，积蓄后备活力。该支部高度重视基层党组织规范化建设和党员队伍梯队建设，严格遵循党员发展工作标准和程序，坚持择优培养、规范发展、从严管理，持续壮大基层党组织力量。本年度，支部严格按照党员发展流程，成功吸收预备党员1名，培养入党积极分子1名，为支部队伍注入了新鲜血液，优化了党员队伍结构，有效保障了基层党组织建设后继有人、持续发展，夯实了支部长远建设根基。

　　初心如磐担使命，实干笃行启新程。一直以来，湖南能源集团大岭矿业供应支部全体党员始终恪守“关键岗位有我、岗位职责在我”的坚定信念，以“党员身份亮出来、平时工作看出来、关键时刻站出来”的实际行动，树立起“公正守信、热情周到、爱岗尽责、廉洁奉公”的党员先锋形象。全体党员始终忠诚履职、务实奋进、优质服务、勇于创新，全力扛起物资保供、降本增效、流程优化、队伍建设的重大责任，牢牢守住矿井安全生产物资命脉，以党建红引领产业兴，以实干担当凝聚企业发展磅礴伟力。

　　奋进新征程，建功新时代。下一步，该支部将继续坚守党建引领初心、深耕主责主业、持续提质增效，不断夯实支部建设根基、提升服务保障能力、激发队伍干事活力，以更加坚定的信念、更加务实的作风、更加有力的举措，续写党建引领企业高质量发展的崭新篇章，为公司稳健发展、提质增效贡献坚实的基层党组织力量。由于支部工作成效出色，在七一，表彰会上，该支部获得湖南能源集团及湘煤股份公司“2025年度先进基层党组织”奖牌殊荣。