该矿坚持“抓两头、带中间、全域提升”工作思路，通过结对子方式“喜结良缘”。开展的党支部结对共建，建立结对党支部，先进党支部手把手帮扶结对薄弱支部规范阵地建设、完善党员教育基础任务、细化党员量化考评细则；双方定期开展党建资料交叉观摩互评，梳理整改台账漏洞、组织生活不规范等共性问题。围绕“亮身份、树形象、作表率”，联合升级党员责任区、党员示范岗、党员安全监督岗创建标准，设立联合党员攻坚突击队，紧盯安全生产、巷道掘进、设备检修等重点任务协同值守，把支部组织力转化为现场安全管控实效。立足矿井安全生产中心任务，结对支部聚焦4092工作面回采、432回风巷及皮带巷掘进、灾害治理，围绕生产组织、机电设备维护、井下隐患治理、标准化提升等难点堵点联合攻关。结对支部下沉一线，共同排查现场风险、优化作业流程、协同解决设备运维、生产衔接矛盾，党员骨干联合开展修旧利废、小改小革创新项目，以跨支部协同发力降低生产损耗、筑牢安全防线。
同时，结对支部联合开展巾帼建功、青年安全监督、党员传帮带活动，机关党员技术骨干与一线青年职工结成师徒对子，传授安全操作、设备维保实操技能；同步开展党员谈心谈话、作风整顿，双向交流党员管理、职工思想疏导工作方法，凝聚全员干事创业战斗力，达到“资源共享、优势互补、互相促进、共同提高”的目的，促进双方党支部标准化建设工作向纵深推进，更好服务矿井安全平稳发展。

       党建结对共建工作开展以来，该矿各党支部间经验互通、资源共享、短板互补成效凸显，党员协同攻坚、示范引领作用充分释放，实现了“1+1＞2”的效果。下一步，陈家山矿各结对党支部将持续锚定年底一类标准化党支部目标，持续深化党建与中心工作深度融合，不断丰富共建载体、做实共建成效，以过硬基层党建护航矿井持续安全平稳发展，确保圆满完成年度各项目标任务。