提高政治站位，吹响宣教“集结号”。此次宣传宣讲培训是该矿深刻汲取事故教训、整顿安全积弊的治本之策，也是消灭管理盲区、营造健康安全生态的关键抓手。矿党委高度重视，第一时间召开专题部署会，研究制定详实实施方案。同时，成立以班子成员为组长的宣讲小分队，对基层各单位开展零死角、全覆盖宣讲活动，确保提升全体干部职工的政治站位，进一步让全体人员警醒起来，重塑煤炭安全生态、打造安全可靠矿井。

        聚焦核心内容，织密思想“防护网”。为确保宣教培训的针对性和实效性，该矿部紧扣集团公司相关要求，精心设计了多维度的宣讲内容。在思想引领层面，宣讲团深入阐释习近平总书记关于树立和践行正确政绩观的重要论述，引导干部职工纠治“重产量、轻安全”的政绩观偏差，明确安全是最大的效益、安全是最大的政绩。在法规普及层面，重点结合2026版《煤矿重大事故隐患判定标准》等新规，坚持“学标准、懂标准、用标准、守标准”原则，通过“普训全覆盖、专训抓精准、实训促落地”的模式，让一线职工精准掌握隐患判定尺度，破除“不懂标准、不知违规”的认知盲区。在警示教育层面，以案为鉴敲响警钟。宣讲人员深入剖析山西沁源“5·22”特别重大瓦斯爆炸事故等典型案例，用身边事教育身边人，讲清事故给家庭和个人带来的惨痛代价，让“不敢违、不能违、不想违”成为行动自觉。

       创新宣教形式，畅通落地“最后一公里”。该矿通过构建领导班子包联宣讲、业务骨干专题培训、基层队组常态学习的“三级宣讲”立体化模式体系，确保实现宣传学习全覆盖。矿领导利用班前会、安全例会时间，深入区队、班组，与职工面对面交流井下作业风险防范和应急避险知识；小分队其他成员，针对安检员、班组长等关键岗位开展“靶向”特训，提升现场风险辨识能力。同时该矿推行“沉浸式”教育，增强感染力。改变以往“满堂灌”的方式，开展“排查隐患、防范风险”大家讲活动，让一线职工走上讲台，分享身边的“三违”现象与实操感悟，确保应急技能人人过关，做到“人人都是安全员”。