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| 暖心生日礼 温情暖高原 | |||
——义海能源工会关爱职工的故事 | |||
| 2026/7/20 17:41:55 通讯特写 | |||
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海拔三千五百米的大煤沟煤矿，清晨的风依然凛冽。郭金涛紧了紧工装领口，望了一眼渐渐亮起的晨曦，习惯性地又按了按胸口——最近总觉得心跳不太规律。 “老郭，又琢磨体检报告呢？”室友小张从被窝里探出头，打趣道。 郭金涛苦笑了一下，没接话。上个月到德令哈体检，血压偏高，医生提醒他多加注意。可在这高原矿区，谁还没点“高原特色指标”呢？尽管队里配有电子血压计，总不能天天去测量吧，要是能随时监测就好了，这自语道。 这天上午，综采队微信群里弹出一条通知——工会会员生日礼品开始发放，小米手环、休闲上衣二选一。 郭金涛愣了一下，赶紧点开详情。手环功能介绍一栏写着：心率监测、血压监测、运动记录、来电微信提醒…… 每一样功能，都像是为他量身定制。 “正打算入手智能手环呢，工会就送上门来了！”他高兴地说。 三天后，工会工作人员将崭新的小米手环递到他手中。银灰色的环带，简约又不失质感。郭金涛翻来覆去看了好几遍，当场就戴在了手腕上。 “老郭，这下你那‘高原指标'可有人盯着了。”工友们围过来打趣。 “那是。”郭金涛笑着抬了抬手腕，“晚上睡觉也戴着，心里踏实。” 工会主席在发放现场的一番话，让在场的人印象深刻。他说：咱们在高原上干，身体是最大的本钱。工会今年选生日礼品，专门调研了大伙的需求。比起往年发个背包、发皮箱，今年咱们要让礼物真正管用。 原来，义海能源工会前期通过座谈走访，广泛征集了职工诉求。考虑到高海拔区域环境易诱发心血管问题，工会提出“早监测、早预防、早干预”的健康理念，精心筛选了智能手环这一选项。方案经党委审议批准后，最终确定为每位职工可在小米手环与休闲上衣中自主选择。 那天收工后，郭金涛回到宿舍，认真设置好手环。屏幕亮起——心率八十二次每分，正常。 他长舒一口气，打开手机APP，把血压数据也录了进去。窗外夜色渐深，高原的星空格外明亮。 “这份礼物，不只是一个手环。”郭金涛给妻子发了一条微信，“它让我觉得，在这戈壁滩上，我们不是一个人在战斗。” 妻子回复：“那你就好好干，做个好员工。” 他盯着屏幕，笑了。 在义海能源，工会早已不只是一个发福利的组织。困难职工帮扶、大病救助、金秋助学、技能提升、技术比武……一项项暖心举措的背后，是“把职工冷暖放在心上”的企业信条。 一件小小的生日礼品，折射出的是企业对职工的温情与担当。在这片戈壁高原上，有这样一群人，他们扎根戈壁、开采乌金；有这样一家企业，它用实实在在的行动告诉每一个人：你的冷暖，我们记着；你的健康，我们守着。 这，就是义海温度。
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