架起民主“连心桥”，筑牢安全“防火墙”，搭建成长“大舞台”，办好暖心“民生事”。今年以来，新矿集团长城六矿工会坚持“职工利益无小事”理念，以“工会在您身边温暖与力量相伴”主题活动为抓手，四向发力、协同推进，将工会服务融入生产生活各环节，做到职工在哪里、工会服务就跟进到哪里，持续提升职工归属感与幸福感，为矿井高质量发展积蓄磅礴动能。

　　身边民主聚共识主人翁地位实打实

　　“反映的澡堂热水问题，工会很快就协调解决了，现在洗澡舒心多了！”谈及工会民主管理，采掘工区职工由衷点赞。这一细微变化的背后，是矿工会扎实推进民主建设的生动缩影。

　　该矿工会高标准召开职代会、工代会、民主恳谈会等各类民主议事会议，精准收集职工诉求，梳理形成数十项便民举措全部落地。从职工澡堂改造到食堂菜品优化，从通勤班车调整到文体设施升级，每一项举措都直击职工“急难愁盼”。全程监督工资考评会，严守“零截留、零克扣”铁律，以刚性监督守护职工劳动成果，让职工从“旁观者”转变为“主人翁”，每一次发声都有回应，每一份期待都有结果。

　　身边守护筑防线安全屏障密不透风

　　安全是职工最大的福祉。矿工会创新打造“群监员硬核监督+巾帼协管柔性赋能”双线融合机制，织密立体化安全防护网。

　　一线作业现场，群监员化身“安全哨兵”，划分专属监督网格，紧盯高危环节与薄弱区域，常态化开展拉网式排查与“零点行动”突击检查，严格执行隐患闭环处置流程，累计排查整改各类隐患数百项，牢牢守住井下生产第一道关口。

　　巾帼协管队伍以柔克刚，安全宣讲团深入区队班前，井口服务队冬送温暖夏送清凉，家属帮教队将安全防线延伸至家庭。亲情寄语、亲属联保、“三违”温情帮教……一系列举措将安全理念传递到每个职工家庭，以“柔情宣教”补足制度管理的人文温度，实现刚性监督与柔性宣教同频共振。

　　身边搭台激活力创新创效动能迸发

　　掘进进尺屡创新高、重点工程捷报频传……一连串亮眼成绩的背后，离不开矿工会搭建的干事创业平台。矿工会精心组织技能比武竞赛、“六好区队、五型班组”评比、安全文艺汇演等活动，持续点燃职工干事创业热情。

　　在创新创效领域，多项成果斩获上级奖项，《推动“双入双创”落地孵化凝聚高质量发展红色动能》荣获新时代基层思想政治工作创新与实践编委会优秀理论成果一等奖；《“胡杨先锋”激活高质量发展新动能》荣获煤炭行业党建思想政治工作二等优秀案例；由工会拍摄制作的《山海共兴》MV荣获山东省工会“百年工运时代齐鲁”庆祝中华全国总工会成立100周年职工文化艺术二等奖作品;职工技能绝活在行业舞台大放异彩，展现了矿工的精湛技艺与创新风采。

　　身边关爱暖人心服务保障精准直达

　　“春送关爱、夏送清凉、秋送助学、冬送温暖，工会的帮扶总在最需要的时候到来！”矿工会精准落实帮扶举措，为困难职工撑起一片蓝天。

　　从新建停车场解决“停车难”，到联动医疗机构提供便捷诊疗；从配备便民设施改善生活条件，到举办联谊活动解决青年职工婚恋难题，工会把实事办到职工心坎上。视频创作、花艺传承、读书分享等活动为职工成长赋能；节日慰问全员覆盖，防暑降温物资及时送达，观影、踏青、团建等身心调适活动持续开展，点滴关怀汇聚成河，让职工时刻感受“家”的温暖。

　　款款深情浸润矿区，同心向阳共赴新程。长城六矿工会将持续深化“工会在您身边”主题实践，以更实举措服务职工，以更大力度凝聚力量，让每一滴汗水都闪耀光芒，为矿井高质量发展续写新的篇章。