晋控煤业燕子山矿：深融“党建+安全”模式夯实矿区发展生命线-煤炭（煤矿）资讯网

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晋控煤业燕子山矿：深融“党建+安全”模式夯实矿区发展生命线

2026/7/22 9:47:11 经验交流

　　【本网讯】安全生产是煤矿企业生存发展的生命线。进入2026年以来，晋能控股煤业集团燕子山矿牢牢把握党建引领核心作用，深度推进党建工作与安全生产双向融合，创新构建“党建+安全”一体化管控体系，把党组织堡垒建在生产一线，让党员先锋岗设在风险前沿，以党建凝心聚力、以制度压实责任、以监督筑牢防线，全面补齐安全管理短板，为矿区高质量稳定发展筑牢坚实根基。

　　筑牢思想根基，以党建宣教绷紧安全之弦。该矿党委坚持把思想教育作为安全管理第一道工序，依托党委理论学习中心组、支部“三会一课”、班前会宣讲阵地，常态化组织全体党员、职工学习习近平总书记关于安全生产的重要论述、矿山安全硬性管控措施。各党支部结合区队作业实际，开展事故案例警示教育、安全知识党课、风险辨识主题党日活动，摒弃照本宣科的宣讲模式，组织党员干部深入井下工作面现场授课，对照岗位工序剖析违章危害。同时，发挥党员宣讲队作用，常态化开展安全谈心走访，及时疏导一线职工消极情绪，纠正侥幸作业、粗放操作等错误思想，引导全员树立“安全第一”的从业理念，从思想源头遏制安全隐患滋生，实现党建思想引领与安全警示教育同部署、同落实。

　　建强前沿堡垒，支部扎根一线守牢安全阵地。该矿按照采掘、机电、通风、运输等专业划分基层党支部，将支部阵地前移至井下关键作业点，全面落实支部书记安全生产第一责任人职责，执行支部委员分区包片管理制度。各区队党支部设立党员安全责任区、党员示范岗，覆盖工作面、机电硐室、巷道运输线路等全部高风险区域，划定党员安全包保范围，要求当班党员带头规范操作、带头排查隐患、带头抵制“三违”。针对工作面过断层、设备大修、雨季三防、有限空间施工等重点难点任务，各党支部组建党员安全攻坚小组，全程跟班值守，提前研判作业风险，制定专项安全保障方案，现场协调解决安全难题。把基层党支部打造成为排查隐患、管控风险、应急处置的前沿战斗堡垒，实现安全生产工作推进到哪里，党组织管理就覆盖到哪里。

　　发挥先锋作用，党员带头扛起安全管控职责。该矿全体党员主动亮身份、践承诺，签订党员安全承诺书，严格执行党员下井跟班写实制度，各级党员管理人员每日深入现场开展安全督查。在岗党员坚持上岗先排查、作业先防护，对身边设备、巷道、防护设施开展常态化自查，发现隐患第一时间上报处置；主动履行互保联保责任，及时提醒、制止身边职工各类违章行为。该矿同步建立隐患上报激励机制，对主动排查重大安全隐患的党员予以表彰奖励，树立先进典型，依托宣传栏、内部公众号宣传党员安全先锋事迹，以榜样力量带动全体职工规范作业，形成“党员带头保安全、全员跟进守防线”的良好氛围。

　　强化监督考核，刚性机制保障融合落地见效。该矿矿党委将安全生产成效纳入基层党支部年度考核核心指标，大幅提升安全管理、隐患治理、风险防控考核权重，考核结果与支部评优、干部任免、绩效薪酬直接挂钩。党委、纪检、宣传、安监部门联合开展专项督查，不定期对支部安全履职、党员包保落实情况开展检查，针对党建安全融合浮于表面、隐患整改拖延、安全宣教流于形式等问题建立整改台账，限期闭环整改。畅通职工民主监督渠道，依托职工代表座谈会、意见箱收集一线安全诉求，党组织牵头协调职能部门优化作业环境、完善防护装备，切实解决职工在安全生产过程中遇到的实际问题，以刚性考核监督倒逼“党建+安全”各项举措落地落细。

　　融合赋能显实效，长效护航矿井稳步前行。通过全方位深化“党建+安全”融合模式，该矿安全管理质效显著提升，井下隐患整改闭环率达到百分之百，现场违章行为同比大幅下降，矿井整体安全形势持续稳定向好。下一步，该矿将持续探索党建与安全融合新路径，丰富主题党日、现场攻坚、警示教育活动形式，持续完善党员安全包保、监督考核机制，推动党建优势全面转化为安全治理效能，牢牢守住安全生产生命线，护航矿区安全、高效、可持续发展。

本网通讯员：吕存

编辑：一鸣