首页
总揽
写作
简讯
散文
诗词
摄影
幻灯片
书画展
局矿快报
党群工作
安全专题
经验交流
通讯特写
厂商在线
领导访谈
论文读书
人物展示
图片新闻
安监动态
矿业新闻
焦点话题
事故快报
小说故事杂文
在线投稿 |
特约通讯员档案
| 河南能源鹤煤九矿：让“四位一体”岗位标准化落地见效 | |||
| 2026/7/23 13:53:40 经验交流 | |||
|
【本网讯】连日来，河南能源鹤煤九矿通过标准筑基、常态提问、考核激励等，狠抓“四位一体”岗位标准化作业流程落地见效，推动矿井安全管理水平稳步提升。 标准筑基立框架。严格落实《“四位一体”岗位标准化作业流程工作实施方案》，各科室区队结合责任分工和操作规程，广泛征求一线作业人员意见及建议，对井下及地面重点岗位“四位一体”岗位标准化作业流程进一步修订完善，以“作业流程图”的形式明确职工“四位一体”的“必掌握”内容，搭建起“四位一体”标准体系的核心框架，切实将标准化要求转化为岗位实践。 常态提问全覆盖。常态化开展“班前十分钟，安全记心中”活动，利用进班会、安全会、学习会提问“四位一体”要点，纳入日常考核，巩固学习成效。各单位利用班前会时间深入区队开展“一对一提问、月度全覆盖”活动，对不达标区队采取专项提问，直至全员合格；推行安检员现场随机抽查提问活动，对回答不合格者连带处罚区队党政负责人，以“问”促学，以“罚”倒逼，构建全链条、多层次的培训落实机制，确保“四位一体”知识入脑入心。 考核激励激活力。围绕“危险预知、安全确认、安全站位、流程作业”四项要素，明确考核范围、标准与方法，设置“四位一体”全岗位专项奖励，制定具体考核细则，分系统对区队打分排序，考核结果与工资挂钩，实现考核立体化、激励多元化，有效调动全员主动规范作业行为的积极性，确保“四位一体”全岗位覆盖、全流程达标，让“标准成为习惯，习惯符合标准”的理念深植人心，为企业高质量发展注入源源不断的安全动能。
| |||