| 晋控煤业燕子山矿:安全“小措施”释放发展“大效能” | |||
| 2026/7/23 21:02:09 经验交流 | |||
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【本网讯】在全国“安全生产月”期间,安全是企业发展的生命线,是稳产增效的前提保障。进入六月份以来,晋能控股煤业集团燕子山矿坚持“抓大不放小、防微不杜渐”的安全管理理念,摒弃“重宏大部署、轻细节管控”的粗放式管理模式,聚焦井下生产、岗位操作、现场管控中的薄弱环节,从制度细化、岗位管控、隐患整治、创新提质等方面落地一系列接地气、可实操、见效快的安全“小措施”,以点滴整改筑牢安全防线,以细节精进破解生产难题,持续激活矿区安全生产内生动力,让细微安全举措转化为企业高质量发展的强劲效能。 细化岗位微管控,筑牢安全生产第一道防线。细微之处见真章,岗位细节是安全管理的最前沿。针对一线作业岗位操作不规范、细节隐患易遗漏等问题,该矿立足采掘、机电、运输、通风等各专业岗位实际,梳理岗位安全风险点,持续优化岗位操作流程,全面推行岗位“一化双述”常态化练兵、班前安全微警示、作业前风险微辨识三项常态化举措。此外,该矿各基层区队严格落实班前会“一案一交底、每日一警示”制度,结合当日作业任务,精准讲解岗位风险、操作禁忌和防护要点,杜绝盲目作业、违规操作。同时,摒弃形式化培训模式,聚焦螺丝紧固、设备巡检、支护排查、防尘防护等基础细节,开展常态化岗位实操练兵,纠正习惯性违章陋习。推行作业现场“随手查、随手改”机制,要求岗位职工每班自查、班组互查、跟班干部督查,对发现的管线摆放杂乱、设备微小故障、防护设施缺失等细微隐患即时整改、动态清零,真正把安全管控嵌入每一道工序、每一个操作细节,从源头杜绝微小隐患演变为安全事故。 抓实隐患微整治,织密全域安全防护网络。该矿坚持隐患“抓早、抓小、抓苗头”,打破“只查重大隐患、忽视细微问题”的固有思维,构建全覆盖、精细化的隐患排查整治体系,让隐患整改无死角、无盲区。结合全矿“一通三防”、顶板管理、皮带运输、机电设备运维等重点工作,常态化开展全方位、拉网式安全隐患排查,区分重大隐患、一般隐患、细微隐患建立分类台账,严格落实整改责任人、整改时限、整改标准、复查验收的闭环管理机制。针对井下巷道浮尘堆积、设备螺丝松动、开关标识模糊、管线吊挂不规范等极易被忽视的“微隐患”,该矿开展专项清零行动,将细微隐患整治纳入班组、区队月度安全考核,压实各级岗位安全责任。同时,充分发挥职工主观能动性,常态化开展“我为安全献一计”金点子征集活动,鼓励全员立足岗位找隐患、提建议、出对策,梳理推广低成本、高实效的隐患防控小妙招、小革新,以全员共治筑牢隐患防控屏障,实现隐患动态清零、风险精准管控。 创新管理微举措,激活安全发展内生动能。为破解安全管理痛点难点,提升现场管控质效,该矿立足生产实际,推行多项精细化、创新型安全管理举措,以机制“微创新”赋能安全“大提升”。该矿实施安全风险“红黄绿”三色分级管控机制,根据作业地点、施工工序动态研判风险等级,精准匹配管控力量,实现差异化、靶向化安全管理,有效提升风险防控精准度。在设备运维中,一线班组立足降本保安,巧用废旧材料研发改造皮带自动喷雾、设备防护限位、吊钩防脱等简易实用装置,以低成本小创新解决现场安全难题,有效规避设备运行风险,提升作业安全系数与生产效率。同时,持续深化安全作风建设,严格落实干部跟班带班、现场值守制度,要求管理人员下沉一线、扎根现场,紧盯薄弱环节、严控关键工序,及时协调解决生产安全难题,杜绝管理悬空、责任虚化问题,以严实作风夯实安全管理根基。 点滴举措聚合力,细微之处见成效。一系列接地气、精细化的安全“小措施”,有效补齐了矿井安全管理短板,规范了现场作业秩序,筑牢了安全生产防线。截至目前,该矿违章行为、细微隐患数量大幅下降,设备运行稳定性、生产作业效率持续提升,实现了安全、质量、效率、效益同步提升。下一步,该矿将持续深耕精细化安全管理,持续优化岗位管控、隐患治理、技术创新等细微举措,持之以恒抓细节、堵漏洞、补短板,以常态化、长效化的细节管控守住安全底线,持续释放安全管理最大效能,为矿区安全生产形势持续稳定向好、企业高质量稳健发展保驾护航。
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