【本网讯】晋控电力同承、同达热电公司充分利用厂区宣传栏、公示栏、办公楼走廊、班组活动室等载体，布置廉洁标语、廉洁漫画、廉洁制度展板，打造厂区廉洁文化长廊。依托企业公众号、工作群、宣传栏等线上线下平台，常态化推送廉洁知识、廉政动态、清廉故事、纪律要求，全方位营造“人人讲廉洁、事事守规矩、处处见清风”的浓厚氛围。

  该公司深入开展“清廉班组、清廉岗位、清廉部门”创建活动，将清廉建设纳入班组标准化建设、部门年度考核，引导各班组、各部门把廉洁自律融入日常工作、融入设备运维、安全生产、日常履职全过程。鼓励职工立足岗位践行廉洁准则，杜绝岗位微腐败、作风小问题，推动清廉建设下沉一线、落地生根。

  以德为先、廉洁为基的选人用人导向，在干部选拔、评优评先、岗位竞聘中，严格审核廉洁表现，坚决杜绝带病提拔、违规评优。大力宣传身边廉洁标兵、敬业榜样，发挥先进典型示范引领作用，引导全体干部职工对标先进、廉洁履职、担当作为，持续涵养风清气正、干事创业、清正务实的良好政治生态和企业氛围。