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| 王艳敏：以高质量党建引领煤矿企业高质量发展的实践与思考 | |||
| 2026/7/7 8:49:36 论文、读书 | |||
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新时代背景下，煤炭行业处于转型升级、提质增效、安全稳控的关键攻坚阶段。党建作为国有企业的“根”与“魂”，是矿井抓实安全生产、建强职工队伍、提升经营质效的核心保障。近年来，鹤煤九矿始终坚持党建引领发展不动摇，持续推动政治优势、组织优势转化为矿井生产优势、发展胜势，以高质量党建引领和保障矿井高质量稳健发展。
坚持政治引领，筑牢九矿发展思想根基。国有企业姓党，党建引领是矿井行稳致远的根本保证。鹤煤九矿始终把政治建设摆在各项工作首位，严格落实“第一议题”制度，常态化开展理论学习、形势任务宣讲和纪律警示教育。依托党委中心组、支部学习会、班前微课堂、线上宣传平台，分层分类抓实全员思想教育，深入学习贯彻上级党委各项决策部署。同时结合矿井生产实际、攻坚任务、先进典型事迹开展宣讲引导，让理论学习走进区队、扎根班组、融入岗位，持续统一干部职工思想认识，凝聚攻坚克难、实干奋进的强大合力。 坚持党建融生产，激活九矿安全发展动能。安全生产是矿井最大的政治任务、最重要的民生工程、最核心的经济效益。鹤煤九矿坚决杜绝党建与生产“两张皮”现象，持续深化党建与安全生产深度融合。常态化设立党员安全责任区、党员先锋岗、党员攻坚突击队，引导党员干部在隐患排查、现场管控、技术革新、应急处置中冲锋在前、示范在前。聚焦瓦斯治理、顶板管控、防治水、雨季三防、设备检修、标准化提升等重点难点工作，充分发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用，精准破解生产瓶颈、有效化解安全风险，持续夯实矿井安全生产坚固防线，保障稳产、高效、有序生产。 坚持从严管党治党，涵养九矿清正政治生态。全面从严治党是基层矿井健康发展的坚强保障。针对煤矿岗位风险多、管控环节多、管理链条长的特点，鹤煤九矿始终坚持严的主基调，常态化开展党风廉政教育、岗位廉洁提醒和作风纪律整治。紧盯物资采购、工程管理、薪酬分配、成本管控、煤质管理等关键领域和重点岗位，健全管理制度、完善监督机制、堵塞管理漏洞。持续锤炼忠诚干净担当的干部队伍，坚决纠治松散懈怠、敷衍应付等不良作风，在全矿营造风清气正、务实履职、廉洁从业的良好矿区氛围。 坚持暖心凝心聚力，夯实九矿和谐稳定大局。思想政治工作本质是做人的工作。鹤煤九矿始终坚持以人为本、深耕基层政工服务，紧盯职工急难愁盼问题，常态化开展谈心谈话、思想疏导、困难帮扶和一线慰问。通过选树先进典型、开展文体活动、强化班组建设，有效缓解职工工作压力、化解思想矛盾、凝聚队伍人心，持续增强职工归属感、幸福感和凝聚力。以有温度的政工工作稳住职工队伍、激发干事活力，为矿井持续健康发展筑牢稳定根基。
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