中煤新集救护队召开作风建设及制度执行情况专题推进会-煤炭（煤矿）资讯网

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中煤新集救护队召开作风建设及制度执行情况专题推进会

2026/7/7 15:22:43 党群工作

　　【本网讯】为进一步压实全体指战员岗位职责，纠治队伍作风短板，规范日常执勤战备秩序，全面强化各项规章制度落地执行，筑牢矿山应急救援队伍管理防线，7月7日，中煤新集救护队组织召开作风建设和劳动纪律整顿及制度落实执行情况专题推进会。大队领导班子成员、技术员以上管理人员、大队机关全体人员参加会议。
　　会议首先传达公司《关于进一步加强管理干部外出报备和提前离岗人员管理的通知》及新集救护队近期关于会风会纪的通报。党委书记周闫军同志对作风建设等提出工作要求，大队长唐述敏同志作总结讲话。
　　周闫军对照应急救援队伍的建设标准、对照公司党委的工作要求、对照战备救援的实战需求，就干部作风、劳动纪律、制度落地方面强调，一是在求真务实上转作风。把工作往实里抓、往深里做。领导干部要下沉一线摸实情，面对面解决训练战备、队伍管理中的实际问题。相关科室要执行制度求实效，认真梳理现有制度执行盲区，做到一项制度、一套标准、一抓到底，坚决杜绝制度“写在纸上、摆在桌上”。推动工作重实绩，战训考核、隐患排查、队伍建设都要实事求是，隐患问题见底清零，工作成效用实战能力、工作实绩来检验。二是在督导检查中敢于亮剑。严管就是厚爱，督查必须动真格。各业务科室要落实“管业务必须管作风”要求，统一汇总通报；牵头建立常态化督查机制，查在岗状态、查履职成效；坚持问题导向，督查不走过场、不搞形式，对发现的问题当场指出、当场记录，能够立行立改的要求当场整改，不能立即整改的明确时限、跟踪督办。严肃执纪问责，对作风纪律问题绝不搞“下不为例”“老好人主义”，切实释放“越往后执纪越严”的强烈信号。三是在以上率下上争做示范。发挥头雁引领带动作用，领导班子要带头守规矩，严格执行值班带班、请销假、会议纪律等各项制度，主动接受大队干部职工监督。中层干部要带头冲在前，各科室负责人、中队领导班子靠前指挥；日常训练、技能考核必须带头参训、带头参考。党员干部要带头树形象，全体党员干部要把作风建设作为党性锤炼的重要内容，在纪律执行、工作担当、服务基层上走在前、做表率，以实际行动带动全队作风持续向好。
　　大队长唐述敏表示，作风纪律建设永远在路上，新集救护队要坚持当下改与长久立相结合、集中治与常态管相结合，确保整顿工作取得实质性成效。一要健全常态化督查机制。整合大队督查力量，细化督查清单、明确督查重点，聚焦干部履职、劳动纪律、战备值守、制度落实、装备管理、训练执勤等关键环节，发现问题立即通报、限期整改、跟踪问效，形成发现、整改、复核、闭环的管理体系。二要健全常态化教育机制。常态化开展作风教育、纪律教育、警示教育、岗位廉政教育，结合行业典型案例、队伍突出问题开展以案释纪、以案明规，引导全体干部职工时刻敬畏纪律、敬畏制度、敬畏岗位，自觉坚守底线、不越红线、不碰高压线。三要健全常态化考核问责机制。进一步细化干部职工考核管理办法，将作风建设、纪律执行、制度落实、履职成效纳入日常考核、年度考评核心内容，层层压实责任、逐级传导压力。
　　作风凝聚力量，纪律成就铁军，实干护航安全。当前安全生产和应急救援任务艰巨、责任重大。希望全体干部职工以此次整顿推进会为契机，统一思想、正视不足、从严律己、真抓实干，以更实的作风、更严的纪律、更强的执行，全面提升队伍正规化、专业化、军事化建设水平，全力筑牢矿井安全生产应急救援坚固防线，为新集公司安全高质量发展保驾护航。

本网通讯员：张正杰

编辑：王金星