为提升基层安全监管能力，矿工会择优选拔 34 名业务熟、责任心强的职工组建群监员队伍，明确“排查隐患、监督整改、宣传引导”三大职责，化身深耕生产现场的安全“啄木鸟”，成为一线安全生产全天候值守的“移动探头”。

       群监队伍立足生产前沿，聚焦管控重难点，常态化开展拉网式排查与突击督查。针对顶板管理、皮带防护、电气防爆、零星作业等高危环节实行定点包片、跟班作业，紧盯交接班、夜班等事故易发时段，严查“三违”行为。针对边远岗点、隐蔽工程、地面检修等薄弱区域，定期组织跨区队联合巡检，开展“零点行动”突击检查，做到监督无死角。今年以来，全矿群监网格累计开展专项检查百余次，排查整改各类隐患数百项，现场违章发生率持续下降，牢牢守住井下生产第一道关口。
    

        巾帼战线依托女工委组建“安全宣讲团+井口服务队+家属帮教队”三支志愿队伍，吸纳机关部室、后勤物业及职工家属中的女职工，发挥女性心思缜密、善于沟通、贴近家庭的优势，主打亲情化、精细化安全宣教与思想疏导，补齐人文关怀短板。打通“现场查隐患、班前敲警钟、家庭递叮嘱、事后做帮教”协同闭环。

       巾帼协管队伍以情感人，井口服务队坚持冬送温暖夏送清凉，在职工上下井节点传递安全叮嘱；宣讲团深入区队班组，用安全故事、事故警示、亲情家书打造有温度的安全课堂；家属帮教队将防线延伸至家庭，通过走访座谈、安全家书引导家属当好“贤内助”，对“三违”人员开展一对一谈心帮教，从思想根源摒弃侥幸心理。

       群监员的“刚性监督”与巾帼力量的“柔性守护”并非单打独斗，而是通过工会统筹实现高效协同、同频共振。该公司工会坚持监督与服务并重，将安全生产与职工关爱深度融合，通过建立困难职工档案、开展春节送温暖、大病救助、助学帮扶等活动，切实为职工排忧解难，让职工安心、专心投入安全生产。

        “群监+巾帼”双线融合实现了刚性监督与柔性宣教优势互补，构建起全员参与、全域覆盖的安全治理新格局，为矿井高质量发展筑牢坚实安全屏障。