今年以来，中国中煤大屯公司徐庄煤矿深入践行“民心是最大的政治”工作理念，以工作“入心”凝聚职工“人心”、以情感“温度”提振干事“热度”，持续推进稳心、鼓劲、聚力民心工程建设，稳步推动矿井走出发展低谷、扭转经营逆势，发展态势持续企稳向好。

　　年初，受安全事故波及、井下生产条件受限、职工收入下滑等多重因素叠加冲击，矿井生产经营一度被动。面对公司提出的“徐庄煤矿力争成为公司第二利润大户”的工作要求，矿新一届领导班子深刻认识到，人心是最核心的生产力，也是破局突围的根本支撑。唯有牢牢抓住“人心”这个根本，把暖人心、聚人心的工作做细做实、做到职工心坎上，让职工真切感受到被尊重、被关怀、被温暖，才能最大限度激发全员工作热情，凝聚起矿井逆境翻盘、攻坚破局的强大合力。

　　秉持这一共识，该矿不仅将“增进民生福祉、提升职工幸福指数”列为重点工作纳入年度党委、行政工作报告，以“语言暖心”做深思想引导、做实精神支撑，更以一项项可感可及的务实举措，践行“实事暖心”，把关心关怀实打实送到职工身边、落到心坎深处。

　　“职工的心上事就是我们工作的上心事。”7月23日，顶着盛夏的灼灼烈日，矿党委书记、工会主席李恩国带领党群工作科、生活服务科、机电科等部门负责人，走进闷热如蒸笼的职工车棚，就职工集中反映的电动车充电和安全问题开展现场办公，实地勘察供电线路、场地布局，当场敲定电缆敷设、插座布设的实施方案。“认真关注职工诉求，切实解决急难愁盼问题，务必把职工反映的问题办好、办细、办到位。”他反复叮嘱现场人员。

　　接到任务后，机电科等责任单位迅速响应、即刻部署，组织施工人员顶着盛夏酷暑加紧作业，仅用1个工作日便完成100余米16平方橡套电缆敷设，以及40余个新增充电插座的全部安装调试工作。7月28日，新设充电区正式投用，困扰难题迎刃而解，职工心里热乎乎的：“领导对我们的诉求真上心，问题解决得十分及时。”

　　主要领导牵头解决职工充电难问题，是该矿持续深化“我为群众办实事”实践活动的一个生动缩影。今年以来，该矿通过领导下基层面对面交流、工会主席微信工作群征集诉求等多种渠道，广泛收集职工意见建议，对合理诉求快速响应、抓紧落实，做到能改尽改、应办尽办。

　　“要让职工从具体的‘小’事中，感受到被关心、被尊重，获得幸福感。”矿长刘庆民在各类会议上强调。

　　民生工程持续加码，幸福质感稳步提升。车棚充电难题高效办结的同时，另一项关乎职工切身利益的重点民生工程也紧锣密鼓加速推进。7月25日，徐庄煤矿“空气能制热及浅层地热项目”正式开工建设。矿外停车场西侧的施工现场，大型机械轰鸣作业，施工人员头顶烈日抢抓工期。项目负责人介绍，该项目采用空气源热泵耦合浅层地热的绿色供热模式，兼具节能降耗与稳定供热双重优势，预计10月份建成投用后，可解决职工洗浴热水供应不足、冬季水温偏低的痛点。届时，即便数九寒冬，升井职工也能随时洗上温度适宜、水量充足的热水澡，民生暖意直抵职工心坎。

　　入夏以来，面对持续高温极端天气，该矿将防暑降温工作作为保障职工安全健康、维护安全生产秩序的重要抓手，全方位落实高温权益保障与关怀措施。一方面，严格落实高温津贴发放政策，及时为职工发放冰糕票、盐汽水等防暑降温物资，保障职工合法权益；另一方面，聚焦井下高温作业场所，增设局部制冷设备，配齐配全防暑急救药品，优化作业排班、推行错峰作业，避开每日高温时段，最大限度降低高温对职工的影响。与此同时，“井口送清凉”活动持续开展，绿豆汤、雪糕等防暑物资持续供应，出入井职工吃在嘴里、甜在心里，消解了暑热疲乏，舒缓了身心状态。

　　人心是最大的底气，实干是最好的答案。徐庄煤矿兼具政治高度与民生温度的党建工作创新实践，真正把党的政治优势、组织优势转化为凝聚人心、破局突围的发展胜势。今年以来，矿井从生产经营企稳回升到安全形势持续向好，从队伍士气全面提振到矿井稳步走出低谷、扭转逆势，成为了“聚人心则兴事业”的鲜活注脚。