近日，国家矿山安全监察局辽宁局监察执法二处监察员在远程调阅某地下矿山监控录像时，一段画面引起了注意——斜巷提升运输中，一名工人正违规“蹬钩”随行。现场了解中进一步发现，该处巷道转弯的视频监控存在盲区，这意味着类似的危险操作长期以来未能被及时发现和制止。

　　“蹬钩”，看似是工人图省事的小习惯，背后却是斜巷运输安全管理的大漏洞。监察执法二处没有止步于简单的隐患移送，而是顺着问题往下深挖——监控盲区为什么长期存在？作业人员为什么要违规“蹬钩”？属地监管的排查标准够不够细？

　　党支部随即启动“党建+督政帮扶”机制：一方面，向属地监管部门移送发现的问题，并围绕整改时限、工作要求等印发专门督办函；另一方面，指派骨干监察员牵头，指导重点企业结合自身实际从技术上研究减轻作业人员升入井体力强度的方案，同步推动斜巷运输视频监控的全覆盖。

　　不是简单地“查问题、开罚单”，而是帮着“找路子、出主意”，这是监察执法二处党支部“执法铁军·矿山卫士”品牌创建中的一个缩影。在“辽矿红·护安宁”局党建主品牌引领下，监察执法二处党支部将党建触角延伸到监察执法的细枝末节——每一次督政不是“一督了之”，而是跟进到底；每一次检查不是“一查了之”，而是指导基层和企业把短板补齐，用党建引领的“绣花针”，穿起了安全治理的“千条线”。

　　一段录像的复盘，一处盲区的消除，折射的是“党建+督政帮扶”机制从“有形”向“有效”的转变，更是以“铁军”之姿行“卫士”之责，守护矿山安宁、守护矿工安全的具体行动，正如党支部品牌所倡导的，以矿山安全监察的实际工作，守护好每一个值得被看见的细节。