| 初心如磐践使命 先锋实干促发展 | |||
——记川煤国新联程宜宾公司综合部部长犹楠 | |||
| 2026/8/16 13:03:28 人物展示 | |||
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犹楠,1986年10月出生,2012年6月加入中国共产党,现任川煤国新联程宜宾公司党支部支委委员、综合部部长。参加工作以来,他始终以共产党员标准严格约束自身言行,坚守对党忠诚的政治底色,立足党务、经营、风控、群团多岗位履职尽责,先后荣获川煤集团“2023-2024年度优秀党务工作者”、国新联程集团“2022-2023年度优秀党务工作者”,其带领的综合部获评宜宾公司“2025年度先进集体”,以实打实的工作业绩,生动诠释了一名基层优秀共产党员的初心与担当。 ![]() 铸魂固本,当好党建引领“排头兵” 作为支部党务骨干,犹楠始终把强化理论武装作为共产党员首要政治任务,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂,主动协助支部统筹推进中央八项规定精神、正确政绩观等专题学习教育,带动全体党员筑牢思想根基。 他秉持“抓制度促党建、抓党建促发展”工作思路,牵头编制《宜宾公司党支部工作要点》《“三重一大”事项决策实施办法》等系列党务文件,健全完善基层党建标准化制度体系。面对民主生活会、党风廉政建设会、年度职工代表大会等重大会议,他全程统筹方案编制、材料起草、现场协调、总结复盘全流程工作,会务组织严谨规范、资料归档详实完整,有力保障党内政治生活落地见效,切实发挥党员服务党组织、夯实战斗堡垒的先锋作用。 ![]() 攻坚破局,争做服务经营“实干家” “党员就要冲在经营攻坚第一线”,这是犹楠始终坚守的行动准则。2025年9月,公司面对经营承压、工资总额结算矛盾突出难题,他主动承接攻坚任务,全面梳理当年1-8月经营数据,精准研判利润指标与薪酬结算之间的核心矛盾,起草专项请示,提出三项优化举措,方案经集团审批落地后,有效化解薪酬分配矛盾,稳定职工队伍。 为激活全员干事活力,他牵头推进公司修理厂工资总额独立核算试点,搭建“多劳多得、优绩优酬”市场化激励体系,充分释放业务团队内生动力。同时主动对接人社部门落实惠企政策,累计为公司争取各类补贴达百万余元,切实降低企业用工成本,以党员实干为公司稳健经营保驾护航。 ![]() 守牢底线,筑牢廉洁风控“防火墙” 兼任支部纪检委员,他时刻恪守共产党员清正廉洁根本操守,把风险防控、纪律监督抓在日常、严在经常。2025年3月,珙县某新能源公司抛出合资合作意向,他主动牵头组建专项调查组,历时两个月开展深度尽调,查实对方实缴资本不足、资产负债率高达96.5%、流动资金匮乏等重大投资隐患,第一时间形成调查报告上报领导班子,推动公司果断终止合作,成功规避大额国有资产损失。 针对善杰商贸公司长期执行难历史遗留案件,他持续跟踪对接法院、补充完善执行证据,2026年推动案件实现实质性回款,啃下多年遗留“硬骨头”。在招标采购、物资贸易、合同签订等关键环节,他全程参与监督;常态化开展“春雷行动”廉洁整治、季度风控专题培训,定期推送廉洁提醒,全方位织密风险防控网络,多年来公司未发生重大经营、廉洁风险事件。 ![]() 凝心聚力,打造党群宣传“主阵地” 立足党员宣传工作职责,他深耕“宜心领航先锋”党建品牌建设,聚焦煤炭贸易、场站建设、安全生产、项目攻坚等一线挖掘鲜活宣传素材。2025年统筹完成宣传稿件135篇,其中川煤集团官网刊发66篇、集团公众号22篇、视频号10条、外部媒体刊发21篇,公司宣传综合考核稳居集团二级公司首位,持续擦亮企业党建与经营发展品牌。 他坚持践行党员联系服务群众宗旨,积极配合工会组织劳动竞赛、节日文体活动,常态化走访慰问困难党员、困难职工,用心传递组织温暖;全程牵头工会换届筹备工作,以党建带群团凝聚全员向心力,充分发挥党员桥梁纽带作用。 十余载扎根基层一线,犹楠始终牢记共产党员第一身份,淡泊名利、踏实笃行,将党员先锋模范作用融入党建提质、经营增效、风险防控、服务群众各环节,以平凡岗位上的坚守与付出,书写基层优秀共产党员的责任与担当。
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