安全重于泰山，防患始于未然。该公司以宣传润人心、以排查除风险、以练兵强本领，全方位织密全域安全生产防护网。

       “我们坚持宣教去形式、重实效，依托家属共情、案例警示双向发力，补齐宣教短板，让职工真正明白违章操作不只是考核追责，更是关乎自身、关乎家庭的大事。”在该公司安全监察部大班前会现场，部长宋传辉向笔者介绍。

       为让“人人讲安全”从口号变成现实，该公司立足各岗位作业风险要点，靶向开展沉浸式、场景化宣教活动。他们统筹落地全员安全承诺签名、典型安全事故复盘研讨、岗位定制安全微课、安全家书征集评比、一线班组安全座谈等特色活动，用贴近实际的互动活动，让安全宣教接地气、有温度。

       据了解，他们筛选近三年行业同岗位典型事故案例22起，按生产运维、机械操作等分类拆解剖析，打造15节专属安全微课，由女工协管员、青安岗员组建安全宣讲团，全面开展安全宣教活动6场次。

       同时，他们面向全体职工及家属征集安全家书86篇，筛选优秀作品开展车间巡展，职工家属亲手写下安全嘱托卡300余份，以亲情力量触动职工内心，推动安全文化扎根班组、扎根岗位。

        “这次应急演练暴露了我们疏散节奏把控不好的问题，演练完复盘整改，遇到真实险情心里更有底。”参加完矿井瓦斯爆炸事故专项应急演练的综采工区职工曹满义对演练的真实性十分满意。

        该公司紧扣“个个会应急”目标，模拟厂区火灾、雨季“三防”、瓦斯超限等突发状况，开展全流程实战化应急实训演练，覆盖火情初期扑救、受伤人员紧急救助、全域人员有序疏散、应急物资联动调配全作业流程。同步配套应急器材实操实训、岗位安全技能比武两项专项活动，以赛促学、以练促干。

       “应急演练核心是救人、控险，实战化演练才能找准短板，既要提升管理人员统筹调度能力，更要夯实一线职工自救、互救核心本领。”该公司党委书记、总经理谢志红在演练复盘会议中表示。

       截至目前，他们累计开展实战应急演练6场、技能比武1场、器材实操培训8课时，参训职工600余人次，优化完善应急处置预案4版，做到突发险情防得住、风险控得牢、应急处置快准稳。

        围绕“排查整治风险隐患”，该公司出台《望田煤业安全大排查大整治专项行动实施方案》，构建“岗位自查+班组互查+部门交叉检查+专班专项抽查”四级排查体系，建立“风险分级、一患一档、限期销号、专人督办”闭环台账，按照一般、较大、重大三级风险划分隐患等级，确保隐患早发现、早预警、早处置。

        “我们坚持预防为主、防患未然，围绕生产车间、施工点位、消防设施、用电用气、特种设备、仓储物资等重点领域，开展拉网式、全覆盖安全专项大排查。”宋传辉语气坚定地说，他们还落实管理人员分片包保督查机制，建立整改回头看，严查表面整改、虚假整改、拖延整改三类问题，对整改不力班组及责任人约谈问责，从源头压降安全事故风险。

         安全工作没有完成时，只有进行时。谢志红表示，他们将以本次安全生产月活动为抓手，常态化巩固整改成效、压实全员安全责任，牢牢守住安全生产底线，以稳定的安全生产大局，全力护航时间任务“双过半”。