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育苗子 搭台子 | |||
| 河南鹤煤公司三矿激活青工成长“全盘棋” | |||
| 2026/8/19 10:07:45 党群工作 | |||
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【本网讯】 河南鹤煤公司三矿坚持以“三子共育”机制为创新引擎，通过“育苗子、搭台子”，构建青年人才“选育用留”全链条培养体系，精准落子、系统布局，激活青工成长“全盘棋”，为矿井可持续发展注入强劲动能。 “我们将青年人才培养起点前移至‘育苗’阶段，通过系统性、陪伴式的培养机制，多维度、全流程引导新入职青工扣好‘第一粒扣子’。”近日，该矿相关负责人说。 该矿建立“双导师制”，为青工配备一名技术导师和思想导师，既传授操作技能，又关注思想动态。同时，该矿定期组织青工开展“青声汇、成长谈”座谈会，动态掌握青工的技能提升、职业规划等情况，通过评估与反馈，实现精准培育。 在技能提升方面，该矿举办青工技能比武活动，选拔优秀青工参与公司、矿井组织的技能大赛，涵盖采煤、机电、通风等10余个工种；在创新创效方面，依托创新工作室，提供资金、场地和技术支持，由青工主导完成的多项实用新型专利在全矿推广应用；在文化教育方面，先后组织青工到红色教育基地参观学习，让广大青工接受红色教育、汲取红色精神。 此外，该矿重视民生保障，建成职工文体中心，配备羽毛球、乒乓球训练场地和健身器材等；开展金秋助学、困难帮扶等工作；定期举办登山、球赛、拔河等活动，丰富职工业余文化生活。同时，该矿畅通诉求反馈渠道，收集青工工作、学习、生活方面建议，让广大青工切实感受到企业的关怀，营造“以矿为家、共谋发展”的浓厚氛围。
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