聚焦需求，科学谋划培训布局。为杜绝培训形式化、同质化问题，中心精准开展全员培训需求调研，摸排岗位技能短板，锁定安全防控、技能提升、新规实操三大培训重点，优化完善年度培训方案，精准匹配岗位履职需求。截至目前，累计开设各类专项培训班22期，实现全员参训、全员考核达标，高效推进职工资质提质工作，圆满完成多批次安全取证、专项作业、技能等级认定及继续教育工作，全面夯实岗位从业基础。

        多元施教，赛学结合检验质效。聚焦主责主业开展多元化专项培训，常态化推进安全专题宣教、煤质管控研学、设备运维实训，结合岗位练兵、技能赛事以赛促学、以练促精。组织职工参与集团对标研学，攻克智能检测技术短板，统一标准化作业流程；推行分层分级技能培训，精准补齐职工能力弱项，同时积极参与公司第一届“平安宁煤?强技筑安”安全技能竞赛，斩获多项荣誉，充分检验培训实效。

       闭环管控，厚植发展人才根基。持续规范培训管理体系，健全培训全流程管理制度，严控经费使用、考勤考核、资料归档各环节，配套技能激励机制，营造勤学善练、精技笃行的浓厚氛围。下一步，中心将持续优化培训体系，深耕人才培育，以过硬人才队伍护航公司安全生产与煤质检测工作高质量发展。