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| 潞安新疆煤化工以人文关怀助力企业高质量发展 | |||
| 2026/8/20 8:18:08 党群工作 | |||
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【本网讯】职工是企业发展的基石。近年来，潞安新疆煤化工（集团）有限公司始终坚持“以人为本”，将人文关怀融入安全生产、经营管理与民生服务全过程，围绕职工健康、生活保障、家庭帮扶、文化建设等方面，扎实落地暖心惠民举措，健全职工关爱体系，持续提升职工获得感、幸福感、安全感，凝聚全员奋进合力，为企业高质量发展注入温情动力。
深耕健康守护 筑牢安全暖心防线。坚持安全健康并举，筑牢职业安全防护根基。常态化开展岗位风险防控、职业病防治、应急处置及工伤政策宣讲，通过案例讲解、现场答疑、实操演练等形式，普及安全规范与维权知识，常态化开展急救技能实训，全面提升职工安全防护与应急处置能力。
严格落实岗前健康筛查、防艾科普等工作，从源头防范职业健康风险。依托女职工协管员队伍强化基层安全督导，织密一线防护网络。针对夏季高温天气，常态化开展“夏日送清凉”活动，优化作业休憩环境，配齐防暑物资药品、推行错峰作业，并为一线职工配发医疗关爱包，双向守护职工健康与企业安全生产。
聚焦民生实事 破解职工生活难题。立足基层岗位运行特点，倾听职工多元生活诉求，精准补齐民生短板。结合基层场地条件，配齐健身、球类等文体设施，方便职工休闲减压。持续升级“职工小家”，修缮活动场地及配套设施，不断优化职工业余生活条件。
常态化开展反诈、健康、权益保障等科普宣讲，依托班前会等常态化阵地，全方位守护职工身心与财产安全。创新安全文化传播方式，开展基层文艺慰问演出，以职工喜闻乐见的形式传播安全理念，推动安全文化深入人心、扎根一线。
做实助学帮扶 消解职工后顾之忧。为减轻职工家庭教育负担，持续做优“金秋助学”品牌，建立精准规范的助学帮扶机制。通过全面摸排、严格审核，坚持应助尽助，重点帮扶困难家庭、单职工家庭及优秀升学学子，切实缓解职工家庭经济压力。
通过召开助学座谈会，倾听学子心声、寄予成才期许，让职工家庭真切感受企业温暖。同时，常态化开展节日慰问，在春节、古尔邦节走访在岗职工与困难家庭，“七一”期间帮扶困难党员，精准关怀特殊群体、温暖一线值守人员，把企业关怀切实送到职工身边。
丰富文化载体 凝聚企业奋进合力。坚持以文化凝心聚力，常态化举办球类、拔河、长跑等文体赛事，为职工搭建健身休闲、交流展示的平台。丰富的文体活动有效舒缓工作压力、融洽团队氛围，充分展现职工团结协作、昂扬向上的精神风貌。
同时，落实普惠福利政策，为职工发放生日福利、定制传统节日礼包，把暖心服务落到细微之处。系列民生举措持续厚植企业温情底色，凝聚全员实干力量，为企业高质量发展夯实精神根基。
潞安新疆煤化工（集团）有限公司将持续深耕以人为本理念，优化职工关爱体系、细化惠民服务、精准对接职工需求，擦亮暖心企业品牌，以温情人文关怀凝聚奋进力量，护航企业高质量稳步发展。
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