【本网讯】  “开学季”即将到来，平煤股份八矿紧扣“163”党建品牌建设，扎实开展“金秋助学”帮扶，为家庭困难、即将步入大学的职工子女发放助学补贴，减轻职工教育支出负担。

为推动党建工作深度融入矿井中心工作，凝聚全员奋进合力，去年6月，该矿党委牵头谋划打造“163”党建品牌，以“一家人荣辱与共”为核心思路，延伸构建关爱职工“六有”机制，指引发展方向的“三势”目标，形成完整的工作体系。今年以来，该矿党委持续推动“163”党建品牌落地见效，以党建统筹安全生产、经营提质、职工关爱、文化建设等重点工作，党建赋能企业发展成效持续显现。

从去年9月开始，该矿宣传业务人员牵头推进“整洁家园”专项行动。党员干部分片包保、带头行动，清理矿区道路、修缮宿舍设施、规整杂乱线缆，使矿区整体环境焕然一新。与此同时，矿区好人好事不断涌现：该矿职工沈磊、夏鹏飞勇救跳水少年，该矿工会副主席董杳杳捐献造血干细胞。一件件凡人善举，让“一家人”守望相助的氛围愈发浓厚。今年4月至6月，该矿建成矿史馆、党员教育中心、新时代文明实践中心，集矿史学习、党性教育、家风宣讲于一体，让“家文化”和党建品牌可见可感。

该矿全面推行“六有”暖心举措，针对职工不同阶段的需求细化关怀服务。该矿在新职工入职时，组织欢迎活动，带领他们参观调度中心、技能大师工作室；每月举办集体生日会；每季度开展退休职工欢送会，设置徒弟敬茶、家属寄语温情环节；常态化做好困难职工帮扶救助。该矿领导干部经常下沉班组倾听职工诉求，协调解决职工“急难愁盼”，增强职工的归属感与认同感。