2026年以来，中国中煤大屯公司徐庄煤矿坚持“管理、装备、素质、系统”四维并重，全方位夯实安全生产根基，统筹落实全年安全重点工作，以长效化治理举措筑牢安全屏障，系统推进安全生产治理体系和治理能力现代化，全力守牢矿井安全生产红线底线。日前，顺利通过二级安全生产标准化煤矿评级验收。

　　精益管理强责，织密全域管控闭环

　　该矿聚焦安全生产目标，以精益化管理为核心，不断健全安全责任体系、深化风险隐患管控、夯实标准化建设水平，全方位织密全域、全链条、全覆盖的安全生产管控闭环。

　　该矿坚持把责任体系建设作为安全生产的核心抓手，常态化固化警醒、警示、警戒“三警”工作机制，深入推进安全生产网格化、专业化、数字化、全员化、实体化、手册化“六化”建设，自上而下层层压实各级安全生产主体责任，搭建起权责清晰、管控严密、保障有力的安全管理体系，打通安全责任传导“最后一公里”。今年以来，该矿持续梳理完善安全管理制度体系，细化岗位安全职责，累计修订完善从矿井主要负责人到一线各岗位工种的安全生产责任制505项、安全管理制度37项。通过分级分层签订责任文书，与34家基层单位签订安全责任书，逐级签订岗位安全承诺书2010余份，成功构建起“一级抓一级、层层抓落实、全员共负责”的闭环责任链条，为安全生产工作筑牢制度根基。

　　在压实层级责任的基础上，该矿持续深化风险分级管控与隐患排查治理双重预防机制，推行“1+4”风险辨识模式，严格落实“年辨识、季评价、月总结、周分析”工作机制，对排查出的21项重大安全风险，建立专项管理清单，实行台账式管理、项目化推进、闭环式管控。针对非常规、高风险作业安全管控难点，出台非常规作业专项管理规定，由职能科室每日发布风险预警，对高风险作业实施全过程盯防，上半年累计盯防作业141项944人次，确保重大风险可控、受控、可防。健全矿、专业、区队、班组“四级排查”机制，坚持持表对标开展隐患排查，上半年累计整改一般隐患4359条，隐患整改率达100%；全面推行隐患报告奖励制度，累计兑现奖励2万余元，有效激发职工主动查隐患、防风险、保安全的工作热情，形成全员参与、群防群治的良好安全管理格局。

　　该矿以安全生产标准化提质升级为重要抓手，严格落实“六有”工作法，系统性推进现场标准化整治提升工作。上半年累计实施安全生产标准化提升工程53项，组织开展动静态安全检查12次，以常态化检查、刚性化考核倒逼安全责任落地、标准执行到位，推动安全生产标准化实现动态达标、常态达标、长效达标。

　　系统治灾攻坚，筑牢风险防控屏障

　　该矿聚焦水、火、冲击地压等矿井重大灾害治理，始终坚守“预测预报、有疑必探、先探后掘、先治后采”基本原则，系统构建多维度协同治理体系，靶向攻坚灾害治理重点难点，全面提升矿井防灾抗灾核心能力，为矿井安全平稳运行筑牢坚实的风险防控屏障。

　　在防治水工作中，该矿严格落实“物探先行、钻探验证”工作要求，深耕井下超前探查与精准治理，全方位管控水害风险。上半年累计施工探查钻孔527米，开展超前物探15次，有效补齐水害防控短板，筑牢水害防治坚实防线。

　　在水害防治稳步推进的同时，矿井同步构建多灾种协同防控体系，聚力打造“注浆+注氮+阻化”立体防灭火系统，运用普瑞特等新型防火材料，结合束管监测、光纤监测与人工巡检多维度校验，实现防灭火、防尘工作精细化、精准化管控。上半年累计注浆1.49万立方米、压注液态氮735万立方米，升级改造供水管路1008米，安装挪移隔爆设施30余处，全方位夯实火灾与粉尘防控基础。

　　针对冲击地压防治这一深部开采难题，该矿坚持科技赋能、精准施策，引进全光纤微震、多向应力在线监测等先进技术装备，依托深部开采工程试验开展专项课题攻关，综合运用大直径卸压、水力压裂、断顶爆破及区域限员等防控措施，精准化解冲击地压安全风险，为矿井深部安全开采提供硬核支撑。

　　科技赋能提效，夯实技防安全支撑

　　该矿紧扣“系统最优化、采煤自动化、掘锚一体化、值守无人化”发展方向，加快“四新”技术推广应用步伐，以装备升级与系统优化双向赋能本质安全建设，持续夯实矿井安全技防根基。

　　该矿持续优化生产系统布局，完成-550总回风巷收缩封闭，优化调整巷道1300米，有效降低通风阻力，系统运行可靠性与稳定性得到显著提升，为井下安全生产筑牢高效可靠的系统屏障。在系统布局优化的基础上，纵深推进采掘装备智能化升级改造。7362、8311工作面顺利实现智能化开采，7430、7362掘进工作面完成综掘机远程控制改造；引进岩巷综掘机及锂电池单轨吊设备，实现物料一站式运输，作业效率与安全保障能力同步提级。

　　该矿持续深化无人化值守改造，先后完成主副井提升、轨道运输、泵房排水等核心系统自动化升级，稳步压减井下一线作业人员数量，切实践行“无人则安、少人则安”的安全理念，以技防升级筑牢矿井安全保障屏障。

　　素质固本强基，锻造过硬安全队伍

　　该矿坚持把人员素质作为安全生产的根本支撑，不断创新培训模式，实施安全意识与操作技能“双提高”工程，通过“副总师上讲台”“工匠老师授课”等特色培训载体，针对新工艺、新装备开展靶向精准培训，着力破解职工“干不会、干不懂”的技能短板，推动职工专业能力与岗位需求精准匹配。

　　该矿还依托线上教育培训平台拓展培训渠道，常态化开展应急预案、重大事故隐患判定标准、职业危害防治、自救互救与创伤急救等专项培训。坚持以考促学、以学促用，高标准完成各类人员安全培训任务，确保关键岗位人员持证上岗率达到100%，全面提升职工综合安全素养与应急处置能力，为矿井安全生产长治久安筑牢坚实根基。