【本网讯】8月17日，新疆广汇矿业公司两名采制样新员工正式独立上岗，这番话朴实却有力。在师傅的带领下，两人严格遵照国标和作业流程，规范完成点位选择、样品采集、封装标识及制样制备等一系列操作。

　　“师傅手把手教了我一个月，每一道工序都反复练过，今天我独立上岗，一定按标准取好每一份样……采制样是煤质检测的“第一道关口”，作业是否规范、样品是否精准，直接决定化验数据质量，影响生产决策科学性。正因如此，公司始终严把新人上岗关口，坚守“培训不合格不上岗、技能不过关不放手”原则，构建全方位、立体化培育体系。安全培训结合典型事故案例，夯实员工红线意识；理论授课对标国家标准、作业规程，吃透岗位核心要点；实操教学由技术骨干手把手指导，从采样布点、深度把控到样品破碎、缩分封装，逐环节示范纠偏，助力新人练就过硬本领。

　　新员工的加入，不仅为班组注入了新鲜血液，更是公司常态化抓实岗位技能锤炼、标准化作业管控的缩影。一直以来，公司始终秉持“质量为王、标准为先”工作理念，将标准化、精细化管控贯穿采制样作业全链条，以严苛工序、规范操作筑牢企业煤质安全屏障。

　　下一步，矿业公司将持续绷紧质量之弦、压实岗位之责，常态化开展岗位技能实训，做实做细“师带徒”跟踪培养机制，加速青年人才成长，为企业稳健发展保驾护航。