以案促学，筑牢“我要安全”思想防线。该矿常态化开展警示教育，依托“淮矿培训”APP、微信群等线上平台及时推送典型事故案例，方便职工利用碎片化时间自主学习。各基层单位利用班前会、安全例会组织观看警示片，引入VR沉浸式体验，并安排“三违”人员现身说教，深刻剖析事故根源，引导职工摒弃麻痹思想和侥幸心理，时刻绷紧安全弦，从思想根源上树牢“我要安全”的自觉意识。

        实战强基，练就“我会安全”过硬本领。该矿紧扣岗位实战需求，依托工匠工作室与实训基地，常态化开展“师带徒”、岗位练兵、技能比武及班组自训。择优选拔业务精湛、责任心强的技术骨干，搭建“一对一”精准帮带体系，补齐技能短板。同时，围绕现场应急处置、“一通三防”、自救器盲戴及岗位标准化操作等核心内容开展靶向实战练兵，全面提升职工实操水平与风险应对能力，确保全员懂规范、会操作、能避险。

       行为规范，守牢“我能安全”作业底线。该矿以安全生产标准化建设为抓手，细化各岗位、各工序作业流程，要求职工严格按章操作，坚决杜绝“三违”。抓实班组精细化管理，紧盯生产各环节，严格落实“两个规范”，引导职工上标准岗、干标准活。此外，建立健全月度综合考核机制，将培训成效、工程质量、岗位履职情况纳入绩效考评，细化指标、强化问责，推动职工养成标准化作业习惯，形成“人人守规章、事事讲安全”的良好氛围，坚决守住“我能安全”的底线。