【本网讯】 今年以来，新疆豫能中润煤业全面推行“四位一体”岗位标准化作业流程，系统构建“不敢违、不能违、不想违”的安全管理长效机制，推动安全管理由“被动纠偏”向“主动预防”转型，进一步筑牢安全生产屏障。

中润煤业以月度目标为导向，推动周度研判排查、旬度包保、季度复盘评估环环相扣，实现安全管理标准化、周期化、常态化。为进一步推广“四位一体”岗位标准化作业流程，中润煤业系统梳理并制定了矿用卡车、挖掘机司机等45个关键岗位标准化作业程序，制作发放岗位明白卡1042张。

针对安全生产中“人”这一关键因素，中润煤业着力引导全员树立“上标准岗、干标准活、做安全人”理念、规范作业习惯，采用“22学时理论＋60学时实操”的新职工培训模式，确保新入职人员安全素质达标。同时，中润煤业创新实训方式，建成并投用采装、运输、排土等专业实操场地及工程车辆仿真模拟教室，采用“36学时场地实操＋24学时仿真模拟”训练模式，切实提升职工技能水平。

为进一步梳理典型安全隐患，发现共性问题，形成常态化管控举措，中润煤业利用AI合成技术，将身边的典型违章行为和涉险案例制作成警示教育播客栏目和动画短视频，让职工在“听故事”和观看短视频的过程中，强化安全意识，自觉抵制不安全行为。