三季度以来，在国家矿山安全监察局陕西局救援指挥中心的指导下，韩城矿业公司救护大队坚持“实”字当头、“干”字为先，聚焦体能实训、战训融合、下矿预检、装备维保、对标革新五大主线，逐项细化举措、压茬推进落实，全方位提升队伍专业素养与实战能力，持续筑牢矿区安全生产应急防线。

　　深耕体能实训，在“实练”中筑牢根基

　　大队严格遵循“冬练三九、夏练三伏”练兵准则，细化训练清单、量化考核标准。围绕技术操作、气体检测、现场急救等核心科目，结合队员体能差异分层施训、因材施教，合理调控训练强度。同时抓实训练安全流程管控，常态化排查训练隐患，有效防范训练风险。针对新队员实操经验不足问题，推行“师徒结对”培养模式，由骨干队员一对一传技带教，切实打牢体能与实操基础。

　　

　　聚焦战训融合，在“实战”中淬炼本领

　　大队紧扣井下真实灾变场景，聚焦高频突发险情，常态化开展高温浓烟演练、模拟救灾、万米耐力训练等实战科目，细化装备操作、灾区探察、人员搜救、应急处置等关键流程。严格落实练后复盘机制，逐环节查摆协同配合、临场处置短板，建立问题台账、闭环整改落实，针对性开展复训补训，以战训融合模式打磨队员实战本领，切实提升队伍“拉得出、冲得上、打得赢”的攻坚能力。

　　

　　坚持下矿预检，在“实勘”中精准赋能

　　大队坚持“一级带着一级干、一级做给一级看”，刚性落实每月不少于4次下矿预检要求，同步组织机关部室与一线队员一起入井，常态化开展矿图识读考核，组织全员熟练掌握井下巷道布局、通风、供排水、压风系统及全域避灾路线。坚持技术骨干带队入井，联合矿井开展隐患排查，推动矿队联动整改。同时采取“理论+实操”模式，常态化到服务矿井开展自救器使用、现场急救等技能培训，提升矿井遇有险情先期应急处置能力。

　　精细装备维保，在“实备”中守牢底线

　　大队健全装备车辆常态化维保机制，落实“一物一码、一人一责”精细化管理，通过二维码动态管控，做到装备信息动态更新、全程可溯、精准到位。规范岗位交接班、日常巡检全流程，常态化开展“零点行动”突击检查，实现装备隐患地毯式排查、闭环式整改。同步开展装备专项实操训练，锤炼队员实操能力，实现人机高效配合、秒级应急响应，确保所有装备随时可用、出战可靠。

　　深化对标革新，在“实效”中补齐短板

　　立足现有训练设施和硬件资源，鼓励全员开展“五小创新”，围绕装备改良、训练方法、台账管理等方面推动技术革新。同时主动对标行业先进救护大队，聚焦管理机制、训练体系、队伍建设等维度查摆不足，持续补齐能力短板，全方位推动队伍专业化、规范化建设提质增效。