| 山东能源兴隆庄煤矿聚焦“三点”发力拧紧安全“螺丝” | |||
| 2026/8/23 14:39:32 经验交流 | |||
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【本网讯】山东能源集团兖矿能源兴隆庄煤矿严格落实两级公司安全生产系列工作部署,坚持问题导向、目标导向、结果导向,创新安全管理模式,精准聚力发力,通过把握“特点”深耕安全宣教、突出“重点”严抓隐患排查、直面“痛点”从严专项治理的立体化工作举措,全方位织密安全防护网络,夯实矿井本质安全基础。 把握“特点”深耕宣教。该矿结合岗位安全管控重点,针对管理干部、一线采掘职工、辅助岗位人员、新入职员工等不同群体,定制差异化、专业化安全教育培训内容。落实“每周一案”复盘机制,通过“一案三问”研讨方式,对照典型事故案例自查岗位风险、排查同类隐患,做到举一反三、警钟长鸣。依托VR安全实训基地,模拟瓦斯超限、顶板垮落、设备伤人等风险场景,让职工沉浸式体验违章作业危害,提升风险辨识能力和应急处置水平。整合宣传阵地,借助线上线下平台,推送安全操作规程、岗位风险提示、安全科普知识,实现安全宣传全覆盖、无死角。开展亲情助安系列活动,通过安全家书、全家福进班组、家属开放日、亲情座谈等形式,搭建企业、职工、家属三位一体的安全防护体系,用温情力量筑牢安全思想防线。严格规范班前会标准化流程,全面落实岗前风险研判、岗位安全提醒、职工身心状态排查等制度,组织职工学习岗位安全明白卡、标准化作业流程。依托班组自主安全管理建设,充分发挥班组长前沿管控作用,带头宣讲安全知识、排查现场隐患、规范作业行为,引导班组职工主动交流岗位风险、互查安全问题,全面营造“人人讲安全、事事为安全、时时想安全、处处要安全”的浓厚安全生产氛围。 突出“重点”严抓排查。该矿紧盯重大灾害治理、重点采掘工作面、零星施工作业、机电设备运维等核心重点,健全完善风险分级管控、隐患排查治理双重预防机制,实现安全风险超前预判、安全隐患动态清零。作业区域严格制定专项治理方案,细化管控措施,强化技术人员现场督导,实时监测灾害风险动态,严格落实作业限员、专项审批、跟班值守制度。构建“日常巡查+专项督查+交叉互查+突击夜查”的多元化隐患排查机制,对井下作业区域实行红黄绿三色分级管控,针对高风险区域落实双人监护、挂牌警示、重点盯防管控模式。紧盯零星工程、动火作业、设备检修、临时施工等高危作业场景,严格执行“一工程一措施、无措施不施工”管理规定,坚决杜绝超范围作业、违规作业等行为。依托智慧安监平台、AI智能视频识别等智能化管控系统,对现场违章行为、不规范作业、设备异常状态进行实时预警,实现线上智能监管、线下精准整治,提升隐患排查的精准度和时效性。闭环管控隐患,针对共性隐患、惯性问题,深入溯源分析管理漏洞、制度短板和执行偏差,针对性优化管理制度、细化管控流程、强化现场监管,推动隐患治理从被动“事后整改”向主动“事前预防、源头治理”转变,从根本上杜绝隐患反弹复发。 直面“痛点”从严治理。该矿坚持问题导向、刀刃向内,直面现场标准化水平起伏、安全责任落实弱化等突出问题,坚持严字当头、一严到底,以刚性治理举措破除管理堵点、化解安全难点、消除风险隐患。加大现场“三违”查处力度,细化一般违章、严重违章分级分类处置标准,坚持惩戒与教育相结合,重拳整治习惯性违章、侥幸作业等顽固问题。深入推进安全生产标准化动态达标建设,以标杆工作面、示范标准化巷道为引领,开展现场对标整治、提质升级,推动标准化、规范化作业贯穿生产全过程,全面提升现场安全管控水平。细化完善五级安全责任清单,健全层层传导、逐级落实的安全责任体系,将安全管控目标、任务、责任细化到岗、落实到人,实现安全责任全覆盖、无空档。严格执行管理人员井下跟班值守、现场带班制度,严查跟班履职不到位、现场管控走过场、责任落实打折扣等问题。优化安全考核问责机制,将安全履职成效、隐患治理质量、班组安全形势与职工绩效薪酬、评优评先、岗位晋升直接挂钩,严肃追责问责,倒逼各级人员履职尽责抓实安全工作。狠抓作风整治,纠治安全管理中“重部署、轻落实”“重形式、轻实效”的作风短板,引导各级管理人员下沉一线、扎根现场,直面基层安全难题、破解管理堵点。畅通全员隐患排查举报渠道,完善隐患上报、违章举报奖励机制,构建“全员共治、全域共管”的安全治理格局。开展安全管理自查自纠、专题研讨工作,梳理管理薄弱环节,补齐制度短板、优化管控流程,以更严谨的态度、更务实的举措、更过硬的作风,抓实抓细各项安全生产工作,为矿井高质量发展保驾护航。
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