严守安全生命线 护航平安稳发展 | |||
| 晋控煤业燕子山矿工会多点发力织密职工安全防护网 | |||
| 2026/8/23 14:41:21 经验交流 | |||
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【本网讯】安全是发展的底线,是职工幸福的保障,是队伍稳定的基石。晋能控股煤业集团燕子山矿工会始终坚守“安全第一、预防为主、全员共治、常态长效”的工作原则,聚焦岗位安全、人身安全、身心健康、日常安全,常态化开展安全宣传教育、隐患排查整治、应急实战练兵、安全保障提质工作,全方位织密职工安全防护网,全力守护职工生命健康和队伍平安稳定。 深化安全宣传教育,筑牢思想“防火墙”。该矿工会坚持把思想教育作为群众安全工作的首要抓手,不断创新宣教载体,推动安全理念入脑入心。充分用好班前会、班组学习、井口阵地,开展“安全唠唠嗑”、安全案例警示教育、安全知识有奖问答等接地气的宣教活动。发挥女工家属安全协管作用,开展亲情助安、安全家书诵读、井口送嘱托,以亲情温情绷紧职工安全之弦,推动安全由“被动约束”向“自觉认同”转变。依托“安康杯”竞赛平台,组织安全主题征文、短视频征集、安全文艺小节目进区队,摒弃生硬说教,用职工听得懂、愿意听的形式讲透岗位风险,让安全意识浸润岗位、融入日常,营造“人人讲安全、事事为安全”的浓厚矿区氛围。 抓实群防群治,守牢现场“主阵地”。该矿工会健全群众安全监督网络,充分发挥群监员、青安岗员一线“哨兵”作用,把监督触角延伸到采掘工作面、机电硐室、运输巷道各个作业点位。常态化开展职工代表安全巡视、隐患随手拍、“查保促”专项行动,重点紧盯零星作业、边远岗点、岗位习惯性违章,对排查发现的问题建立台账,跟踪督促闭环整改,做到隐患早发现、早提醒、早处置。强化“三违”职工亲情帮教,通过谈心谈话、案例剖析,深挖违章思想根源,做好疏导转化,引导职工知风险、守规程、拒违章,构建起工会组织牵头、群监队伍履职、全体职工参与的群防群治安全格局。 强化应急实战练兵,练就避险“硬本领”。围绕提升职工应急处置与自救互救能力,工会配合业务部门常态化组织应急实战练兵。聚焦灾害避险、创伤急救、自救器实操使用等重点内容,组织现场实操培训、模拟应急演练,摒弃“重流程、轻实效”的演练模式,让职工在实战化场景中熟练掌握避灾路线、紧急处置、伤员救护等技能。广泛普及急救知识,依托区队应急医药盒,向一线职工讲解速效救心丸、急救处置用品使用常识,推动职工懂应急、会避险、能自救,切实把应急能力落实到每一个班组、每一名职工。 聚焦身心健康关怀,做好职工“暖心人”。安全不止井下岗位作业,更涵盖职工身心健康与日常生活安全。该矿工会坚持“岗位安全+身心安全”双向发力,做实做细职工健康保障,深入开展夏送清凉、健康知识下基层活动,普及职业健康、高温防护、心理健康常识,及时疏导职工压力情绪。持续完善班组应急医药盒配置,配齐急救药品、诊疗用品,为一线职工提供就近应急保障。同时强化职工日常安全提醒,围绕交通安全、居家防火用电等开展科普宣传,把安全关怀从井下岗位延伸到八小时之外,实现岗位安全、人身健康、家庭平安一体推进。 下一步,燕子山矿工会将持续履行群众安全工作职责,不断丰富宣教形式、夯实群安监督、做实服务保障,把工会优势转化为安全治理效能,持续织密全方位职工安全防护网,以群众力量护航矿井平安稳定、高质量发展。
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