【本网讯】今年以来，六矿纪委常态化开展纪律警示教育工作，将纪律教育融入日常，以常态化、立体化、精准化教育，引导全矿党员干部学纪知纪、明纪守纪，营造风清气正的政治生态。

　　该矿纪委坚持把纪律教育作为党员干部履职尽责的“必修课”，摒弃形式化、碎片化教育模式，将党规党纪学习、廉洁从业教育纳入矿党委理论学习中心组、支部“三会一课”、主题党日及干部常态化培训核心内容。结合煤矿行业特殊性，聚焦物资采购、工程招标、薪酬分配等权力集中、风险密集重点领域，梳理岗位廉政风险点，通过专题廉政党课、党纪条例解读、典型案例剖析等方式，把理论学习与岗位实践深度结合，拧紧干部职工思想“总开关”，筑牢廉洁自律“防火墙”。

　　精准靶向施教，提升纪律教育针对性、实效性。紧盯党员干部、区队班组长、关键岗位工作人员等“关键少数”，常态化开展廉政谈话、专题研讨、岗位警示教育。同时紧扣干部入职、提拔、年终考评等关键节点，通过面对面谈心谈话、廉洁提醒，常态化敲响廉洁履职警钟，督促关键岗位人员知敬畏、存戒惧、守底线，充分发挥“头雁效应”，带动纪律作风向上向好。