【本网讯】  为做实职工心理健康服务，缓解一线职工心理压力，日前，平煤股份一矿工会EAP心理服务团队走进皮带三队，开展“心平气和、安全稳妥”主题团辅活动。

“我们通过分享情绪疏导小妙招，指导大家科学减压、保持平稳心态，从思想源头筑牢安全防线。”该矿相关负责人说。

警示教育是矿井安全管理的重要抓手。该矿组织宣讲人员和女工协管员深入综采一队、综采五队，开展安全警示教育宣讲活动。宣讲人员结合真实事故案例，用朴实的语言，细致讲述事故发生的原因、经过，以及造成的人身伤害和经济损失，让职工深刻认识到违章作业的严重危害。

除了以“身边事教育身边人”的方式强化职工安全意识，夯实安全生产思想基础，该矿还采取正向激励措施，调动基层班组做好安全管理的主动性，打造安全型、质效型、创新型标杆班组。

7月24日，该矿举办上半年优秀班组长表彰抽奖活动，61名优秀班组长登台抽奖；7月31日，该矿表彰二季度“五星”班组、5月份“最美奉献之星”、6月份“最美奉献之星”，有效激发了班组干事热情，营造了“人人重视安全、创先争优”的良好氛围。

该矿各区队持续完善安全管理模式，全方位夯实安全根基，为矿井安全生产筑牢坚实屏障。

该矿维修队推进基层、基础、基本“三基”建设，各班组立足岗位实际设置“技术知识台”，利用班前会时间开展安全知识宣讲、经验交流活动，推动安全知识全员共享；成立专项验收监督小组，建立日考核、周督查、旬通报、月奖惩的闭环考核体系，进一步夯实安全管理基础，提升了井下巷修作业效率。