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| 平煤股份六矿：一份资助 双向温暖 | |||
| 2026/8/28 10:54:15 党群工作 | |||
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【本网讯】 又是一年金秋逐梦时。8月21日，平煤股份六矿“金秋助学”助学金、奖学金发放仪式现场暖意融融。 “手里接过的不只是一份入学资助，更是矿上沉甸甸的温情与期盼。感恩企业，既为我父亲提供了工作岗位，又托举起我的求学梦。”考入成都信息工程大学的该矿综合队职工袁棚辉之子袁明焱，作为受助学生代表真情吐露心声。 近年来，该矿坚守“企业发展、职工共享”初心，打出精准帮扶、机制创新、双向赋能的暖心组合拳，“企业暖心关怀、职工感恩回馈、双向共建共治”的“家”文化在矿区越来越浓。 为确保爱心资金精准落地，该矿坚持公开、公平、公正原则，做到学生考试情况、家庭收入、职工困难状况“三个摸清”，将在档困难职工、患大病职工及家庭遭遇突发变故的职工纳入帮扶范围，帮扶重点向井下一线“苦脏累险”岗位职工倾斜。 8月份，该矿工会经认真审核筛选，为符合资助条件的50余名困难职工子女、采掘一线职工子女发放了助学金。 该矿还设立了“励志奖学金”，对全矿高考成绩位列前十的职工子女进行奖励。 前不久，信息化管理中心职工吴继勇之子吴柄辰获矿区职工子女“高考状元”，得到了矿上的相应奖励。 今年，该矿共发放各类奖学金、助学金约11万元。 既“输血帮扶”，又构建闭环式长效体系，是该矿助学工作一大亮点。该矿严格落实领导干部“一帮一”、区队包保制度，常态化开展服务，同时借助集团阳光就业政策，推动困难职工子女就业，实实在在解决职工后顾之忧。 2023年以来，该矿“金秋助学”活动累计投入资金45万余元，180多名学子受益。 在读的该矿受助学子也用实际行动回馈着企业的关爱。7月初，该矿开拓一队职工韩俊红的女儿韩震奥等多名受助大学生，主动报名成为该矿暑期爱心托管班志愿老师，把企业给予的温暖传递给更多孩子们。
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