抓实思想教育，筑牢班组思想根基。矿井始终把安全教育、责任落实作为班组建设的首要任务，常态化开展班前会安全交底、事故案例警示教育，坚持每日风险提示、每周集中学习、每月复盘总结。精准开展岗位应知应会、操作规程、应急处置培训，引导班组成员牢固树立“人人讲安全、事事为安全、时时想安全”的责任意识，彻底杜绝习惯性违章和麻痹侥幸心理，持续夯实班组安全思想基础。

       精细现场管控，提升班组履职能力。以标准化作业、规范化巡检为核心，全面规范班组日常作业流程。班组严格执行作业前风险辨识、作业中全程监护、作业后复盘总结的闭环管理模式。同时持续推进岗位标准化操作，统一作业标准、规范台账记录，使班组各项工作有据可查、有迹可循，全面提升现场精细化管理水平。

       强化作风建设，凝聚班组奋进合力。持续严明岗位工作标准，压实各岗位安全生产责任，常态化开展岗位自查、班组互查，及时整改作业不规范、记录不细致、巡检不到位等问题，着力打造纪律严明、作风过硬、务实高效的基层班组队伍。引导全员立足岗位、主动作为、攻坚克难，充分发挥基层班组作为安全生产“最小作战单元”的关键作用。
下一步，利辛矿业将持续深化标准化班组建设，补短板、强弱项、促提升，不断优化班组管理模式、规范岗位作业行为、夯实安全生产基础，为企业安全生产高质量发展提供坚实保障。