| 新规落地按需施策 川南煤业鲁班山北矿职业健康体检精准“瘦身” | |||
| 2026/8/29 12:52:08 通讯特写 | |||
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煤矿粉尘、噪声等职业病危害防控是煤炭行业安全管理的重中之重。8月1日起,新版《职业健康监护技术规范》(GBZ188-2025)正式施行。借着新规落地契机,川南煤业公司鲁班山北矿将体检设在矿区,面向接害岗位职工开展职业健康检查。参检人数由去年1000余人精准缩减至657人,从“全员普检”转向“按岗施策”,推动职业健康监护提质增效。 ![]() 风险分级,把体检资源用在刀刃上 过去矿井实行全员统一体检,存在资源分散、重点人群监测针对性不足等问题。今年体检最大变化,是严格对照新版规范,打破“一刀切”模式,实行岗位风险分级管理。矿井将职工划分为不同风险等级:井下涉尘、涉噪、电焊、震动等接害岗位职工保持每年一检;未下井、非职业病危害接触岗位调整为两年一检。 “以往全员每年都检,今年我们严格对照新版规范优化方案,把体检资源向接害岗位倾斜。”矿人力资源部负责工伤与职业健康业务的工作人员介绍。本次体检历时3天,精准覆盖657名接害岗位职工。 ![]() 精准服务,让家门口体检更有温度 将体检点设在矿区已是该矿延续两年的便民举措。矿区联合宜宾矿山急救医院专业医疗团队,利用矿区场地搭设临时体检点,让职工足不出矿完成检查。今年进一步优化服务细节,实行分时段错峰排班,有效避开生产高峰,日均体检219人次,单人次检查时长较医院常规流程缩短近60%。 医疗团队在矿协助下针对煤矿接害岗位特点,优化检查动线,合理划分登记、采血、影像检查区域,安排工作人员现场引导。医护提前告知职工体检注意事项,现场设置休息区域,最大限度减少职工等候时间。“针对煤矿职业危害特点,我们增设肺功能、DR胸片等专项筛查项目。”带队医师介绍,检查方案兼顾基础项目与岗位专项,实现“基础+专项”全覆盖。 “今年按岗位分批检查,不用扎堆排队,在矿区就能完成全套专项检查,安排很贴心!”刚做完检查的掘进工张留银感慨道。 ![]() 动态建档,筑牢职业健康长效防线 体检数据实时同步更新至职工既有电子健康档案,依托“一人一档”机制持续完善动态跟踪,主动对标新规档案保存不少于15年的硬性要求。矿井持续联动本地医疗机构做好职工日常伤病救治,构建起“在岗定期监测、健康动态追踪”的全周期职业健康防护链条。 职业健康事关职工切身福祉,是矿井安全生产的根基。鲁班山北矿依托医企长期合作机制,持续做好在岗职工健康监测,精准守护一线职工身体健康,为企业安全平稳运行筑牢健康防线。
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