金秋送爽，丹桂飘香，又是一年开学逐梦时。为切实履行企业社会责任，真情关爱困难职工家庭学子，助力莘莘学子圆梦校园、逐梦前行，2026年，潞安新疆煤化工（集团）有限公司积极开展“金秋助学”暖心帮扶活动，为公司困难职工子女送上助学慰问金与美好祝福，用实际行动纾解职工家庭就学压力，传递企业温情与担当。

　　长期以来，潞安新疆煤化工（集团）有限公司始终坚持“以人为本、关爱员工、回馈社会”的发展理念，将关心关爱职工生活、解决职工急难愁盼问题作为企业文化建设和暖心工程的重要内容。公司深知，教育是家庭的希望，也是人才成长的基石。部分职工家庭因子女升学、家庭负担较重等原因，存在一定的就学经济压力。为此，公司提前摸排、细致梳理本年度困难职工子女升学情况，助学帮扶主要涵盖三类对象：表彰奖励中考前十名入学职工子女、专项奖励高考考入985、211重点院校职工子女、单亲家庭、单职工家庭生活相对困难的职工子女，助力其顺利完成高中、大学阶段学业。通过逐户摸底、分类统计、严格审核，确保优秀学子有激励、有帮扶，做到不漏一户、不落一人。

　　活动现场，公司相关负责人与受助职工亲切座谈，详细询问职工家庭生活状况、子女录取院校、专业学习及未来规划，细致了解职工生活中遇到的实际难题，并为今年成功升学的学子们逐一发放助学慰问金。同时，公司向即将踏入大学校园的学子们致以诚挚的祝贺，勉励他们珍惜来之不易的学习机会，胸怀理想、脚踏实地、勤奋求学，在新的求学舞台上勤学善思、笃行致远，不断精进学识、锤炼本领、增长才干，树立积极向上的人生态度，以优异的成绩回报家庭、回馈社会。

　　受助职工纷纷对公司的暖心举措表示由衷感谢，真切感受到公司大家庭的温暖与关怀。大家表示，此次金秋助学活动有效缓解了家庭的经济压力，极大减轻了子女就学的后顾之忧，未来将把公司的关爱转化为干事创业的动力，立足本职岗位、恪尽职守、担当作为，以更加饱满的热情、更加务实的作风投入到工作中，为公司高质量发展贡献自己的力量。受助学子们也纷纷表示，将铭记企业善意、不负韶华期许，在求学之路奋勇前行，努力成长为有理想、有本领、有担当的新时代青年。

　　点滴善意汇聚暖流，爱心助学点亮希望。此次“金秋助学”活动，不仅是物质上的帮扶，更是精神上的鼓励与慰藉，切实拉近了企业与员工的距离，增强了全体职工的归属感、幸福感和凝聚力，充分彰显了潞安新疆煤化工（集团）有限公司情系职工、热心公益、践行社会责任的企业担当。

　　未来，公司将持续深耕暖心惠民工程，常态化开展助学、助困、帮扶等暖心活动，持续完善职工关爱体系，用心用情解决职工工作、生活中的各类难题，搭建企业与职工的连心桥梁。同时，积极践行社会公益责任，传递向善正能量，在深耕企业发展的同时，用爱心传递温暖、用责任守护希望，助力更多青年学子逐梦远航，实现企业发展与社会责任双向赋能、共同提升。