内化红色动力，文化铸魂夯实党建根基。机电队党支部以“宣传红色文化力量，凝聚一线奋进共识”为思路，因地制宜打造“井下文化阵地”。依托井下人员常态化通行巷道、固定作业场所，精心设计打造主题宣传墙，将习近平总书记重要讲话金句、公司安全文化理念、岗位安全作业规范、现场风险警示要点等内容立体化呈现，构建“步步有党建、处处有文化、时时受教育”沉浸式育人环境。

      激发育人活力，深耕实训落实党管人才。坚持党管人才原则，聚焦队伍培育、技能提升、人才赋能，紧扣机电岗位实操特点，推动育人重心下沉井下一线，精准打造“井下教研阵地”。在无功补偿硐室、机电物资一条街等关键点位搭建现场教研平台，有效破解地面理论教学脱离现场、实战性不足的短板。聚焦现场难点、技术痛点、应急重点，精准开展专项教研、技术攻关、难题破解，以实战化育人模式锤炼高素质机电作业队伍，全面提升全队职工实操能力、攻坚能力，为矿井机电系统工作储备坚实人才力量。

      坚守初心惠民，暖心服务筑牢安全防线。在井下长距离偏远巷道，高标准建设“井下应急阵地”。阵地配齐配全风动风扇、急救药箱、饮用水等基础保障设施，支部定期补充更新，切实解决偏远巷道职工作业休整、体能补给、应急保障难题。同时，依托岗间休息时段开展特色主题教育，党员干部带头宣讲红色故事、普及自救互救、应急避险知识，既当好生产攻坚“领头人”，也当好职工安全“守护者”，全方位筑牢矿井安全生产和职工身心健康双重防线。

      聚焦智能赋能，科技攻关激活创新动能。组建“青智先锋小组”，在井下顺槽排水中转水仓打造“井下e智阵地”。深入贯彻智能化矿山建设要求，依托井下5G网络技术优势，聚焦智能排水、智能操控、智能管理三大方向，持续开展技术攻关、设备优化、流程革新。不断深耕现场实操、反复试验打磨，创新推行“11336”排水工作法，成功实现顺槽中转水仓远程无人智能排水作业，大幅提升井下排水作业标准化、智能化、高效化水平。

       双向联动共治，智慧监管构建安全新格局。依托E智创新工作室、井下智能控制系统，搭建井下现场与云端管控联动双向监管治理系统，构建全新安全治理模式。通过在矿井关键作业点位、重点区域布设防爆监控设备，实现井下作业场景全覆盖、无死角监测。党员干部依托井下防爆手机，实时远程巡查、动态掌握现场作业情况，彻底改变传统定点巡查、被动整改监管模式。支部构建起“智能管网为支点、远程巡视为延伸、现场隐患治理为落点”点线面一体化、上下联动式安全监管体系，联动班组安全委员常态化抓实现场隐患排查、问题整改、闭环管控，有效提升现场安全治理精细化、智能化、规范化水平，实现隐患早发现、早处置、零遗留，以党建领航铸就矿井高质量发展生命线。