【本网讯】 近日，河南永煤公司新桥煤矿开展了一场穿透式“模拟执法”检查。与以往不同的是，这次的“执法者”不是上级监管人员，而是矿井自己的管理人员。

据了解，此次检查严格依据《煤矿安全生产条例》《煤矿安全规程》等法规，聚焦启封密闭、巷道贯通、安全监控、人员定位等关键环节，采取“查阅资料＋现场核查＋随机问询”的方式，对矿井安全状况进行全面“诊断”。

“过去是等着上级来查，现在是自己先把自己查透，把问题消除在萌芽状态。这不仅是找问题，更是通过角色互换，倒逼矿井管理人员站在‘执法者’角度审视自身工作，全面增强依法依规意识，助力安全管理水平再上新台阶。”该矿相关负责人表示。

为推动这项工作常态长效，该矿建立健全运行机制，各专业分工负责、协同联动，依照模拟执法检查项目计划清单，每月围绕一个主题深入开展检查；未列入当月计划的项目由业务科室自行组织检查，确保一年内各系统所有项目覆盖两次。

对检查中发现的问题，矿井第一时间建立“问题、责任、整改、销号”管理台账，逐条明确责任人、整改时限和验收标准，做到问题有回应、隐患有整改。检查结束后，管理人员还结合岗位实际分享经验、研讨疑难，实现从“被动学”到“主动练”、从“纸上学”到“事上练”的转变。

该矿还定期邀请上级专家来矿授课，借助专家的理论功底和实践经验，帮助管理技术人员拓宽视野、提升专业能力和风险防控水平。

自该机制建立以来，该矿已开展“模拟执法”8次，累计查出问题124条，目前正按台账有序推进整改落实。