吴志良一行深入矿调度室、综采队，实地了解矿井安全生产、薪酬发放、基层党风廉政建设等工作开展情况，并前往筛分车间分选系统智能化升级改造项目现场，与项目负责人深入交流，详细掌握项目建设运营情况及廉洁风险防控工作落实成效。随后，认真听取了陕西富源煤业全面从严治党和纪检监察工作汇报，座谈了解了企业概况和生产经营情况。

        吴志良强调，一是要压紧压实管党治党责任，层层传导履职压力。单位“一把手”要切实扛牢全面从严治党第一责任人职责，锚定发展大局谋划部署重点工作。纪委要履行好监督专责，敢于较真碰硬、红脸出汗；班子成员要严格落实 “一岗双责”，统筹抓好安全生产与党风廉政建设工作。各级领导干部要主动履职干事、勇于担当尽责，切实做到知责于心、担责于身、履责于行。二是要珍惜良好发展态势，紧盯重点领域廉洁风险。当前矿井发展态势持续向好，全体干部职工要倍加珍惜来之不易的发展局面，立足本职岗位恪尽职守。紧盯销售、供应等廉洁风险高发领域，实施常态化监督管控，尤其加大对长期单一合作供应商的风险排查力度，精准研判化解岗位廉政隐患，织密筑牢重点领域廉洁风险防控网。三是要强化关键岗位监管，扎紧权力运行制度笼子。持续加强基层关键岗位人员监督管理，清醒认识到整体形势平稳的背后，面对利益诱惑，制度执行仍存在潜在薄弱点。从严把好关键岗位人员选用审核关口，补齐监管制度短板，推动制度要求贯穿岗位履职全流程，切实把权力关进制度的笼子。四是要坚持严管厚爱相结合，做实做细职工思想动态工作。既要从严强化干部职工监督约束，也要用心用情落实关心关爱举措。常态化开展安全警示教育，重点做好酒驾醉驾风险提醒监督；密切跟踪掌握干部职工八小时以外思想动态，及时疏导化解负面情绪，妥善处置各类矛盾纠纷。坚持有案必查、执纪必严，依规做好干部澄清正名工作，旗帜鲜明为敢担当、善作为的干部撑腰鼓劲。五是要绷紧自我防范思想之弦，切实提升风险防范警觉意识。在抓好外部风险防控的同时，全体干部要时刻自省自律，警惕自身岗位廉政风险，不断夯实拒腐防变思想根基。大力倡导担当实干的工作作风，内外同步筑牢廉洁防火墙，保障矿井各项工作平稳有序推进。

       梁武民就贯彻落实调研指示精神作表态发言。他表示，吴志良书记此次调研指出的短板弱项、剖析的问题根源以及提出的各项工作要求将诚恳接受、照单全收、坚决落实。一要坚决对标对表，压紧压实政治责任。要认真传达贯彻本次调研精神，深刻领会吴书记工作要求，层层传导压力、压实管党治党责任，推动全面从严治党在基层落地见效。二要坚持立行立改，从严从实抓好整改。对本次调研指出的问题、提出的意见建议，要逐项梳理、建立清单、明确责任、限时整改，做到闭环管理、见底清零。同时举一反三、自查自纠，全面补齐工作短板。三要深化体系赋能，常态长效提质增效。持续深化鹤煤公司“332”廉洁风险防控体系建设，紧盯安全生产、工程管理、物资采购、职工福利等重点领域，做实嵌入式、穿透式监督，强化精准常态化防控，持续改进作风、规范权力运行，涵养风清气正的政治生态，为企业安全稳定高质量发展提供坚强纪律保障。