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| 山东能源新矿集团鲁新煤矿：下班去哪？流动书屋成职工专属 “文化充电站” | |||
| 2026/9/10 9:05:56 党群工作 | |||
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【本网讯】“以前想找本专业书得等好久，想看点新书更是难，现在图书馆定期送书上门，种类丰富，下班泡书屋成了我们最期待的事！”在新矿集团鲁新煤矿职工书屋，刚借完书的采煤工区职工刘畅笑着说。一句朴实的话语，道出了全矿干部职工的共同心声。 精准破局：把图书馆“搬”进矿区 一直以来，鲁新煤矿始终把职工精神文化建设摆在重要位置，将满足职工文化需求、提升职工综合素养作为凝聚队伍、赋能发展的关键抓手。但原有职工书屋书籍更新慢、品类覆盖窄等问题，难以匹配不同岗位、不同年龄段职工的多元阅读需求，也在一定程度上影响了大家的阅读积极性。 为切实把实事办到职工心坎上，矿工会主动出击、靠前对接，与乌拉盖管理区图书馆深化地企文化共建合作，在矿区设立专属图书借阅点，依托地方图书馆海量馆藏与专业服务优势，将优质公共文化资源精准输送到矿井一线。  公益共享：家门口的“文化充电站” 此次共建的流动借阅点，由乌拉盖管理区图书馆免费投放各类优质图书，内容涵盖党史党建、安全生产、技能提升、文学艺术、心理健康、生活科普、经典名著等多个类别，全方位贴合一线职工、技术人员、青年员工的阅读与学习需求。 为保障阅读资源常换常新，双方建立了常态化图书轮换机制，每2-3个月完成一次批量书籍更新，实现书籍动态流转、资源循环利用。矿工会同步安排专人负责借阅点日常管理、书籍整理、登记借阅与维护管护，规范借阅流程，确保借阅点高效有序运行。 “公益借阅、定期轮换、免费共享”的创新模式，既大幅节约了企业图书采购经费、降低运营成本，又最大化盘活了公共文化资源，真正实现了“不花钱、办实事、惠职工”，让广大职工足不出矿区就能乐享优质阅读服务。  书香浸润：矿山飘起“读书热” “书非借不能读也。流动借阅的模式，不仅丰富了藏书品类，更激发了大家主动读书、坚持读书的热情。”鲁新煤矿工会负责人介绍道。 如今的职工书屋，早已成为矿区名副其实的“文化阵地”与“充电驿站”。下班后、休息间隙，总有职工驻足其中——有人深耕专业知识、精进业务技能，有人品读经典名著、舒缓工作压力，矿区上下悄然形成了“爱读书、读好书、善读书”的浓厚氛围。 此次地企共建图书借阅点，是鲁新煤矿深化“我为职工办实事”、推进地企融合、加强企业文化建设的重要举措，也是丰富职工业余生活、锻造高素质职工队伍的生动实践。不仅补齐了矿区文化服务短板、拓宽了职工学习渠道，更进一步增强了职工的归属感、幸福感与队伍凝聚力。
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