商洛发电：用好监管“三板斧” 筑牢安全“防火墙”-煤炭（煤矿）资讯网

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商洛发电：用好监管“三板斧” 筑牢安全“防火墙”

2026/9/11 23:45:44 经验交流

　　【本网讯】今年以来，商洛发电抓实抓牢“随手拍、定期考、严考核”安全监管“三板斧”，以可落地的管控举措、可量化的工作成效织密全域风险防控网络，牢牢守住安全生产底线。截至9月10日，公司实现连续安全生产3724天，安全生产形势持续稳定。

　　在机组运行厂房、二期建设调试现场，公司安全管理人员常态化穿梭巡查，手持拍摄设备盯紧每一项作业流程、核查每一处风险点位，被大家风趣称作现场“带刀侍卫”。他们始终坚持从严监管、较真碰硬，以实打实的刚性手段，为企业长周期安全稳定运行保驾护航。

　　“随手拍”深挖隐患，推动问题动态清零

　　“拍照不是找茬，是守住安全红线。”这是公司安全管理人员常挂在嘴边的工作准则。无论酷暑高温还是阴雨天气，锅炉、汽机、电气、输煤及二期基建调试区域，都留下他们巡查的足迹。相机是排查隐患的实用工具，镜头成为捕捉违章的敏锐视角。

　　作业人员劳保用品佩戴不规范、高空作业防护措施缺失、现场物料杂乱堆放、设备轻微渗漏、安全警示标牌缺位等易被忽视的细节问题，安全检查人员都会第一时间拍照留存。能当场整改的隐患，当即督促作业人员立行立改、现场闭环；对重复性违章、较大安全风险，详细标注位置、建立隐患台账，下发整改通知书明确责任人与完成时限，全程跟踪督办直至销号。

　　常态化“随手拍”将隐蔽隐患显性化、习惯性违章透明化，从源头遏制不规范作业行为。截至8月底，通过“随手拍”这一板斧公司全年隐患整改闭环率达到99.6%，现场习惯性违章发生率同比下降7%，真正实现风险早发现、早处置、早清零。

　　“定期考”夯实功底，锤炼全员过硬本领

　　隐患整治治标，能力提升治本。公司把“以考促学、以练强技”作为第二板斧，构建闭卷考试+实战应急演练双重能力提升体系，实现内部职工、二期参建外包单位人员全覆盖。今年先后组织电力安全工作规程、电力重大事故隐患判定标准等专项闭卷考试4场次，累计参考936人次，对考核不合格人员一律暂停上岗，补考合格后方可重返作业岗位，倒逼全员吃透规程条款、明晰管控红线。

　　同时紧扣火电生产、基建施工高危作业特点，常态化组织火灾扑救、高空坠落急救、有限空间救援、触电应急处置、防汛防坍塌等实战演练32次，采用桌面推演加现场实操相结合的方式，让作业人员熟练掌握报警、施救、避险全流程。通过理论考试筑牢制度根基，实战演练补齐应急短板，推动安全规程入脑入心，把标准化操作固化为作业本能，从人员能力层面大幅降低安全事故发生概率。

　　“严考核”刚性约束，层层压实安全责任

　　安全管理没有例外、制度执行不留情面，公司将刚性考核问责作为第三板斧，对各类违章违规行为坚持“零容忍”处置原则。在日常巡检、月度综合排查、专项安全督查过程中，无论是正式员工习惯性违章、新入职人员操作不规范，还是外包队伍施工流程疏漏、现场管控缺位，一经查实全部录入违章管理台账，通过内部工作群、月度安全例会公开通报，并依据安全管理制度实施刚性考核，同步约谈责任班组及外委项目负责人。面对部分职工的不理解，管理人员结合行业事故案例耐心宣讲，讲明“严管就是厚爱、考核实为保护”的管理初衷。

　　自刚性约束机制落地以来，常态化排查纠偏各类不安全作业行为，针对违规管理问题对相关班组、外委项目负责人开展约谈警示5人次，有效扭转部分人员侥幸作业、麻痹松懈的错误心态。推动安全生产责任制层层下沉，全面覆盖所有岗位、落实到全体从业人员，现场作业标准化程度、作业流程执行规范性实现稳步提升。

　　下一步，商洛发电将持续深化安全监管“三板斧”长效机制，不断优化隐患随手拍数字化闭环、全员常态化考核、违章刚性问责管理体系，以更严标准、更实举措排查化解各类安全风险，为企业安全稳定运营和高质量可持续发展筑牢坚实安全屏障。

本网通讯员：桂端

编辑：一鸣