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锻造过硬工会队伍 当好职工暖心娘家人 | |||
| 晋控煤业集团燕子山矿抓实工会干部队伍建设提升服务质效 | |||
| 2026/9/11 23:59:40 党群工作 | |||
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【本网讯】工会干部队伍是服务职工、开展工会工作的核心力量，队伍的能力素养、服务作风、责任担当，直接决定工会服务质效、关系职工切身感受。为持续提升工会工作水平，更好地服务职工、赋能发展，近期，晋能控股煤业集团燕子山矿工会坚持从严建队、实干强队、服务立队，多措并举抓实工会干部队伍建设，持续锤炼政治过硬、能力精湛、作风扎实、暖心务实的高素质工会队伍，全力当好职工最可信赖、最靠谱贴心的“娘家人”。 坚持政治铸魂、从严建队，筑牢忠诚服务根基。该矿工会始终把政治建设摆在工会干部队伍建设首位，牢牢把握工会工作政治属性，常态化组织工会干部开展政策理论、工会章程、劳动保障、职工权益等专题学习培训。通过集中学习、专题研讨、经验交流等多种形式，引导全体工会干部不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，牢固树立“以职工为中心”的工作理念。严明工作纪律、规范工作流程、端正工作作风，坚决杜绝敷衍懈怠、浮于表面的工作状态，打造一支讲政治、守规矩、敢担当、善服务的专业化工会干部队伍，为工会各项工作高质量开展筑牢思想根基。 坚持提能增效、实干强队，夯实履职服务能力。立足矿井安全生产和职工工作生活实际，该矿工会聚焦干部履职短板弱项，精准开展业务能力提升行动。围绕职工维权帮扶、民主管理、劳动竞赛、文体活动、心理健康疏导、困难职工帮扶等重点工作，常态化开展岗位练兵、业务实操培训、优秀经验借鉴活动，全面提升工会干部统筹协调、矛盾调解、服务保障、活动组织的综合能力。同时，健全工会干部岗位职责清单，细化工作标准、明确工作任务，倒逼工会干部主动深入基层、走进班组、贴近一线，精准掌握职工所思、所想、所需、所盼，彻底打通服务职工“堵点”、破解工作落实“难点”，切实提升服务针对性和实效性。 坚持暖心为民、服务立队，擦亮贴心服务底色。该矿工会始终坚守“服务职工、关爱职工、凝聚职工”初心使命，推动工会干部主动转变工作作风，变“被动服务”为“主动上门”，常态化开展走访慰问、谈心谈话、困难摸排工作。精准落实金秋助学、大病救助、节日慰问、送温暖、送清凉等惠民举措，用心用情解决职工住宿、金秋助学奖学、困难帮扶等急难愁盼问题。持续丰富职工业余文化生活，常态化开展文体赛事、道德讲堂、读书分享、心理健康讲座等活动，缓解职工工作压力、丰富职工精神文化生活。同时，畅通职工诉求反馈渠道，认真倾听职工心声、妥善化解职工矛盾、切实维护职工合法权益，用实实在在的服务温暖人心、凝聚人心。 凝心聚力建强队伍，用心用情服务职工。下一步，燕子山矿工会将持续以队伍建设为抓手，不断淬炼过硬作风、提升服务本领、厚植服务温度，持续深化普惠服务、维权服务、暖心服务，以更扎实的作风、更务实的举措、更优质的服务，切实当好职工信赖的“娘家人”，团结带领全体干部职工凝心聚力、奋勇争先，为矿井高质量发展凝聚磅礴工会力量。
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