以案为鉴筑牢思想防线。该分公司以包头能源万利一矿“7·30”车辆运输事故、辽宁公司沈西电厂“8·8”灰库坍塌事故、“8·24”槽罐车卸放超装液氧爆燃事故等典型案例为鲜活教材，重点选取和井下安装回撤、辅助运输、起重吊装作业工况相近的事故开展警示教育，不局限于观看事故视频、传阅事故通报，深挖事故背后管理缺位、技术管控不严、违章作业、思想麻痹等深层次根源。组织管理人员、区队班组分层分级开展大反思大讨论，对照安装回撤十条禁令、大倾角工作面“一面一策”管控要求，深刻检视自身在安全思想认识、责任落实、制度执行上存在的短板漏洞，推动事故教训入脑入心，引导全体干部职工时刻保持战战兢兢、如履薄冰的安全警觉，从思想源头拧紧安全生产“总开关”。

       靶向整治不留安全死角。“安装回撤作业风险点多面广，各类隐患往往藏匿于工序细节之中，必须拿出显微镜的精度，盯紧每一道工序、每一处作业现场。”这是该分公司安全管理的共识。面对金凤工区、羊场湾工区、梅花井工区等5对矿井9个工作面同步施工作业，该公司坚持“隐患就是事故”理念，推动安全管理重心下沉现场。跟班管理人员、各专业科室业务骨干深入井下安装回撤工作面、设备拆装地点、运输巷道、地面检修场地，开展地毯式、解剖式隐患“扫描”，紧盯大倾角工作面防滚落、人员站位、能量隔离、警戒设置等高风险环节，严格落实“隐患发现在现场、问题解决在现场、措施落实在现场”的“三现原则”，不放过任何风险蛛丝马迹，把安全隐患消除在萌芽状态。

        纠治违章推动自觉保安。该分公司把纠治习惯性违章、图省事冒险作业作为行为管控重点，用好“放大镜”紧盯岗位操作细节，持续强化全员行为养成。机关管理、现场带班、岗位专岗专责人员，全过程跟踪作业人员操作行为，对违章指挥、违章作业、违反劳动纪律等不安全行为及时捕捉记录。将现场抓拍照片、视频回放发现的违章行为，在该公司、区队两级安全管理工作群公开曝光，把个体违章的风险危害“放大”警示，既让违章人员红脸出汗，认清违规操作带来的严重后果，也以身边案例警示全体职工。同步落实安全管理“一对一”谈心谈话、“一岗位一清单”安全警示，把安全压力传导到每一个岗位、每一名职工，推动职工从被动接受安全监管，向主动规避风险、自觉遵章作业、互相提醒监护转变，夯实安全生产行为根基。

        通过采取针对性措施，该分公司把警示教育、隐患排查、行为纠偏贯通到安装回撤全流程，刚性落实“不安全不生产”管控清单、大倾角工作面“一面一策”等各项安全举措，营造“全员管安全”浓厚氛围。