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| 米 雄： 党建引领 煤矿安全生产的"红色引擎" | |||
| 2026/9/18 15:04:22 论文、读书 | |||
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党建工作是国有煤炭企业的独特优势，也是煤矿安全发展的重要保障。长期以来，煤炭行业坚持把党的政治优势、组织优势转化为安全生产的治理效能，推动党建与安全工作深度融合、同频共振。 在行业实践中，基层党组织普遍把支部建在区队、班组，把党员安排到采掘、机电、通风、瓦斯检查等关键岗位，做到关键岗位有党员把守、关键时刻有党员顶上。党员示范岗、党员责任区、党员身边无事故等活动在煤矿广泛开展，党员带头查隐患、带头遵章守纪，成为安全生产的"排头兵"。在急难险重任务面前，党员突击队冲锋在前，无论是设备抢修、水患处置还是救援抢险，都能看到党员的身影。 党建还为安全生产提供了思想保障。各级党组织通过"三会一课"、主题党日、安全党课等形式，把安全理念教育融入日常，讲形势、讲案例、讲责任，让"安全第一"的思想入脑入心。同时，把关心关爱职工作为党建工作的重要内容，通过谈心谈话、走访慰问等方式了解职工思想动态，及时化解可能影响安全的不良情绪，让职工以良好的精神状态投入工作。 在制度层面，党组织发挥领导核心作用，参与安全生产重大决策，督促安全责任落实落地；党风廉政建设紧盯安全生产领域的形式主义、官僚主义，防止安全措施停留在纸面上。不少煤矿还把党建工作考核与安全生产考核相互衔接，推动各级管理人员切实扛起安全责任，形成齐抓共管的工作格局。 安全是煤矿最大的政治，党建是安全最实的保障。把党建工作和安全生产拧成一股绳，让党旗在矿区一线高高飘扬，煤矿安全发展就有了最可靠的力量支撑。
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