抓实廉洁教育，筑牢思想“防火墙”。工区依托矿区廉洁文化阵地，组织职工参观学习，推动廉洁理念进班组、到岗位，将廉洁学习纳入“三会一课”、主题党日和班前会，常态化开展纪律学习。充分利用周三政治理论学习例会，积极开展廉洁微提醒，组织党员干部学习党纪条例、国企廉洁从业相关规定，通过观看警示教育片，剖析煤炭行业基层微腐败典型案例，同时组织党员、干部签订廉洁从业承诺书，引导管理人员、设备验收、物资保管等关键岗位人员知敬畏、存戒惧、守底线。营造崇廉尚洁的浓厚氛围。

       紧盯重点环节，织密风险“防控网”。皮带运输工区涉及皮带备件领用、废旧物资缴库、检修工程量验收、外委协作等廉洁风险点。工区全面开展岗位廉洁风险排查，梳理风险清单，明确防控措施，做到岗位有清单、风险有管控。严格执行物资领用、设备验收流程，坚持班务公开、工程量公示，所有耗材使用、检修项目、考勤分配等事项及时在工区公示栏公开，保障职工知情权与监督权，严防物资管理、现场验收等环节出现违规问题。

        健全监督机制，用好群众“监督哨”。工区建立支部监督+班组职工监督员模式，从各班组推选责任心强的职工担任廉洁监督员，及时收集职工意见建议。畅通意见反馈渠道，主动接受职工监督。工区党支部常态化开展作风督查，紧盯班组管理、考勤分配、备品备件管理等重点领域，抓早抓小，对苗头性、倾向性问题及时开展谈心谈话、提醒纠偏，做到防微杜渐。

        坚持廉洁融合，护航生产保大局。皮带运输是矿井原煤输送的关键通道，工区坚持廉洁建设与安全生产同部署、同落实。把廉洁自律要求落实到设备巡检、隐患治理、检修作业当中，引导干部职工干净做事、务实履职，杜绝重形式轻落实、弄虚作假等作风问题。

       风清则气正，气正则业兴。下一步，皮带运输工区将持续深化清廉工区建设，不断夯实基层廉洁根基，以清正作风保障皮带运输系统安全高效运转，为矿井高质量发展贡献力量。