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杜文军:新时代煤矿安全生产隐患防控与安全管理优化研究

2026/9/20 23:06:10    论文、读书
   摘要

       煤炭作为我国能源体系的支柱产业,是保障国民经济稳定发展的核心基础能源。煤矿生产属于高危行业,井下作业环境复杂、地质条件多变、设备密集运转、人员操作频繁,瓦斯爆炸、顶板垮塌、煤尘灾害、水害火灾等安全隐患始终贯穿生产全过程。近年来,我国煤矿安全生产形势持续向好,但中小煤矿安全管理薄弱、智能化防控水平不足、人员安全素养参差不齐等问题依然存在,零星安全事故仍有发生。本文结合煤矿井下生产实际,系统分析当前煤矿安全生产存在的主要隐患与管理短板,深入剖析问题产生的根源,从隐患排查、人员管理、技术升级、制度落实、应急建设等维度提出针对性优化对策,为新时代煤矿安全生产标准化、精细化、智能化发展提供参考,助力煤矿企业实现安全、高效、绿色可持续发展。

         关键词
 
         煤矿生产;安全管理;隐患防控;智能化监测;安全生产标准化

        一、引言

       在我国“富煤、贫油、少气”的能源结构下,煤炭资源长期承担着电力供应、工业生产、民生保障的重要职能,在能源体系中的主体地位短期内不会改变。煤矿安全生产不仅关系到企业的经济效益与稳定运营,更直接关乎一线矿工的生命财产安全、企业社会形象以及煤炭行业的高质量发展。

        随着煤炭行业转型升级,落后产能逐步淘汰,智能化、标准化开采模式全面推广,国家对煤矿安全生产的监管力度、规范标准持续升级。但井下复杂的地质环境、动态变化的生产工况、人员习惯性违章、老旧设备运行老化等多重因素,导致安全生产风险防控难度依然较大。部分煤矿企业存在重生产、轻安全,重制度、轻落实的问题,安全管理流于形式、隐患排查不彻底、教育培训不到位、应急处置能力不足,成为诱发安全事故的关键因素。因此,全面梳理煤矿安全生产隐患,优化安全管理体系,构建全流程、全方位的安全防控机制,是当前煤矿企业安全生产工作的核心任务。

          二、当前煤矿安全生产主要安全隐患

        (一)自然地质安全隐患

        煤矿井下地质条件具有复杂性、突发性、不可控性特征,是原生安全风险的主要来源。一是瓦斯灾害隐患,部分矿井煤层瓦斯含量高、透气性差,采掘过程中瓦斯易异常涌出,若通风不畅、瓦斯积聚,极易引发爆炸、窒息事故,是煤矿头号安全隐患。二是顶板灾害隐患,深部开采矿井地压增大,围岩破碎、顶板稳定性差,采掘工作面支护不到位、空顶距离超标时,易发生顶板垮塌、片帮事故,威胁作业人员安全。三是水害与火灾隐患,老空区积水、断层导水、底板突水等问题隐蔽性强,排查难度大;煤层自燃倾向性高、采空区漏风,易引发井下火灾、有毒有害气体扩散。四是冲击地压风险,随着开采深度逐年增加,矿井应力集中问题凸显,冲击地压发生概率显著提升,易造成巷道变形、设备损毁、人员伤亡。

         (二)设备运行与技术安全隐患

煤矿井下机电设备、运输设备、通风设备是生产运行的核心,设备安全直接决定生产安全。其一,部分老旧矿井设备超期服役、老化严重,皮带运输、移动变压、供电线路、排水通风设备存在磨损、漏电、故障失灵等问题,日常检修维护不细致,易引发机电事故、运输事故。其二,设备操作不规范,一线员工对电气设备、大型采掘设备的安全操作规程掌握不熟练,违规操作、带病运行现象时有发生。其三,智能化监测设备应用不足,部分中小煤矿仍依赖人工巡检,瓦斯、粉尘、风速、压力等环境参数监测存在滞后性,无法实现隐患提前预警、动态管控。

       (三)人员操作与意识安全隐患

       人为因素是诱发煤矿安全事故的最主要因素,据行业事故统计,超八成煤矿安全事故源于人员违章作业。一是安全意识淡薄,部分员工存在侥幸心理、麻痹思想,认为常规作业无风险,习惯性违章操作、违章指挥、违反劳动纪律,简化作业流程、不佩戴防护用品、违规进入危险区域。二是专业素养不足,基层一线员工文化水平参差不齐,新员工岗前培训不系统,对井下危险源辨识、安全规范、应急技能掌握不扎实,面对突发隐患无法及时处置。三是责任意识缺失,部分岗位人员履职不到位,巡检走过场、隐患上报不及时,对细微隐患置之不理,导致小隐患演变为大事故。

        (四)安全管理体系落实隐患

       完善的管理制度是安全生产的保障,但制度落地不到位成为普遍短板。一是安全管理制度流于形式,部分企业照搬通用制度,未结合自身矿井地质条件、生产工况优化,针对性、可操作性差。二是隐患排查治理不彻底,日常排查存在盲区、死角,重表面、轻深层,对隐蔽性、动态性隐患排查不足,且隐患整改闭环管理不到位,存在整改不彻底、重复隐患问题。三是安全考核机制不完善,安全奖惩力度不足,对违章行为惩戒不严、对合规作业激励不足,无法有效约束员工不安全行为。四是监管监督缺位,班组、车间、企业三级安全监督流于形式,现场动态监管不足,无法及时制止违规作业行为。

         三、煤矿安全生产问题成因分析

        (一)安全理念存在偏差

        部分煤矿企业管理层片面追求生产产量、经济效益,将生产进度放在首位,安全生产让位于生产任务,存在“重生产、轻安全”的错误理念。在日常管理中,对安全投入、隐患治理、员工培训重视不足,压缩安全管理成本、简化安全作业流程,导致安全防线持续弱化,为安全事故埋下隐患。同时,基层员工普遍存在“凭经验作业”的思维,忽视安全规范的重要性,安全红线意识薄弱。

       (二)安全教育培训体系不完善

       当前煤矿安全培训普遍存在形式化、同质化问题。培训内容多为理论条文,缺乏针对性的现场实操、隐患辨识、应急处置教学,与井下实际作业脱节;培训方式单一,以集中宣讲、文件学习为主,枯燥乏味,员工参与积极性低;新员工岗前培训、老员工定期复训落实不到位,特种作业人员持证上岗管理不严格,导致员工专业技能、安全素养长期无法提升,难以适配标准化、智能化开采的安全要求。

        (三)安全技术与设备投入不足

中小型煤矿受资金、技术限制,安全设备更新迭代缓慢,智能化安全监测、预警、防控系统覆盖率低,仍依赖传统人工防控模式,风险预判、动态防控能力薄弱。同时,设备日常维护保养、定期检修制度落实不到位,重使用、轻维护,设备故障隐患长期积累,机电故障、设备失稳引发的安全事故频发。此外,部分矿井新技术、新工艺推广滞后,顶板支护、瓦斯治理、防尘防火等防控技术较为传统,精准防控效果不佳。

        (四)隐患闭环管理机制不健全

       煤矿安全生产隐患具有动态性、反复性、隐蔽性特点,部分企业未建立“排查—登记—整改—复查—销号”的全闭环管理体系。日常隐患排查缺乏标准化流程,排查范围不全面、重点不突出;隐患整改责任、时限、标准不明确,存在拖延整改、敷衍整改现象;整改后复查核验不到位,无法杜绝同类隐患重复出现,导致安全隐患长期留存,安全风险持续叠加。

         (五)应急保障能力薄弱

        多数煤矿企业应急预案通用性强、针对性弱,未结合本矿地质特点、高频风险优化预案内容;应急物资储备不足、摆放不规范,通风、排水、灭火、救援设备老化失效;定期应急演练流于形式,员工自救互救、紧急避险、隐患处置能力不足,突发事故发生时,无法快速响应、科学处置,极易扩大事故损失。

          四、新时代煤矿安全生产管理优化对策

        (一)树立常态化安全理念,筑牢思想防线

        安全生产,理念先行。煤矿企业需彻底扭转“重生产、轻安全”的错误思想,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的核心方针,将安全生产贯穿生产全流程、各岗位。管理层要压实安全主体责任,将安全指标纳入企业核心考核,优先保障安全投入、隐患治理、教育培训工作;常态化开展安全警示教育,通过事故案例分析、违章曝光、安全宣讲等形式,让员工深刻认识违章作业的危害,摒弃侥幸心理,牢固树立“人人讲安全、事事为安全、时时想安全、处处要安全”的底线思维。

        (二)优化教育培训体系,提升全员安全素养

       构建分层、分类、实操化的安全培训体系,全面提升员工专业能力与安全意识。针对新员工,开展系统化岗前培训,涵盖安全规章制度、井下危险源辨识、设备操作规程、劳动防护使用、基础应急技能,考核合格后方可上岗;针对老员工,定期开展专项复训,聚焦高频隐患、新型设备、新工艺安全要点,更新安全知识储备;针对特种作业人员,严格落实持证上岗制度,定期开展实操考核,杜绝无证作业、违规作业。同时,创新培训方式,结合现场实操、模拟演练、短视频教学、案例复盘等多元化形式,提升培训实效性,切实提升全员隐患排查、风险防控、应急处置能力。

       (三)加大技术设备投入,推进智能安全防控

        依托智能化、信息化技术,升级煤矿安全防控体系,实现从“事后处置”向“事前预防、事中管控”转变。一是更新老旧设备,淘汰超期服役、高风险机电、运输、通风设备,保障各类设备稳定可靠运行,落实设备日常巡检、定期检修、台账管理制度,实现设备隐患动态清零。二是全面推广智能监测系统,搭建井下瓦斯、煤尘、顶板压力、水文参数、设备运行状态一体化监测平台,利用物联网、大数据技术实现数据实时采集、异常自动预警、风险智能分析,精准把控井下安全态势。三是推广先进防控技术,应用智能化支护、瓦斯精准治理、综合防尘、顶板卸压等新技术,针对性破解地质灾害防控难题,提升本质安全水平。

      (四)完善管理制度体系,压实全员安全责任

       建立标准化、精细化、闭环化的安全管理制度,实现安全生产规范化管控。首先,结合矿井实际优化安全管理制度、操作规程、岗位责任制度,明确管理层、班组、一线员工的分级安全职责,实现“一岗一责、权责清晰”。其次,健全隐患闭环排查治理机制,制定标准化排查清单,明确排查频次、排查范围、重点隐患,落实隐患台账登记、限期整改、专人督办、复查销号流程,做到隐患动态清零。最后,完善考核奖惩机制,加大安全考核权重,对合规作业、隐患排查积极的员工予以奖励,对违章作业、履职不力、隐患漏查的人员严肃惩戒,以刚性制度倒逼安全责任落实。

       (五)强化应急体系建设,提升风险处置能力

      构建科学完善、实战化的应急保障体系,提升突发事故处置能力。一是优化应急预案,结合矿井瓦斯、顶板、水害等高频风险,细化专项应急预案,明确应急响应流程、岗位职责、处置措施,增强预案针对性和可操作性。二是规范应急物资管理,配齐配全通风设备、灭火器材、急救物资、避险装备,定期检查更新、规范存放,保障应急物资随时可用。三是常态化开展实战化应急演练,定期组织瓦斯泄漏、顶板垮塌、火灾水灾等专项演练,复盘演练问题、优化处置流程,提升员工自救互救、紧急避险和团队协同处置能力,最大限度降低事故损失。

       (六)深化现场精细化管理,杜绝动态安全隐患

       井下现场是安全防控的核心阵地,需落实全天候、全过程动态管控。推行班组安全网格化管理,划分安全责任区域,明确区域管控人员,实现现场隐患全方位覆盖、无死角排查。严格落实作业许可制度,特殊作业、高危作业必须提前报备、专人监护、全程监督,杜绝违规作业、冒险作业。规范现场作业流程,严控空顶距离、通风参数、设备运行状态、人员作业行为,及时整治作业过程中出现的动态隐患,实现现场安全标准化、精细化管控。

         五、结论与展望

       煤矿安全生产是煤炭行业高质量发展的底线和根基,安全无小事、责任大于天。当前煤矿安全生产面临自然地质风险复杂、设备技术短板突出、人员素养不足、管理落实不到位等多重问题,各类安全隐患相互交织、相互影响,安全生产防控工作依然任重道远。

       新时代背景下,煤矿企业必须坚守安全生产红线,摒弃粗放式管理模式,以标准化、精细化、智能化为核心,从思想建设、人员培训、技术升级、制度落实、现场管控、应急保障六个维度全方位优化安全管理体系。通过树立常态化安全理念、提升全员安全素养、强化智能技术防控、压实全员安全责任、完善应急处置机制,构建“预防为主、全程管控、闭环治理、科学处置”的现代化安全防控体系,有效防范和遏制各类安全事故发生。

        未来,随着煤炭行业智能化转型持续深入,大数据、人工智能、物联网等技术将深度融入煤矿安全生产全流程,煤矿本质安全水平将持续提升。煤矿企业需持续革新安全管理理念、迭代安全防控技术、健全长效管理机制,持续夯实安全生产基础,推动煤矿安全生产形势持续稳定向好,为我国能源安全稳定供应保驾护航。

        参考文献

      [1] 国家矿山安全监察局.煤矿安全生产标准化基本要求及评分方法[Z].2022.
      [2] 齐庆新.我国煤矿冲击地压的现状、问题与思考[J].煤炭学报,2025.
      [3] 欧阳振华.井工煤矿全生命周期冲击地压防治体系研究[J].矿业科学学报,2024.
      [4] 马涛.煤矿采矿新技术及开采方法的安全高效分析探讨[J].工程技术研究,2024.

作者: 陕煤集团神木柠条塔矿业有限公司 杜文军
编 辑:胡九潭


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