座谈交心 锚定青春航向

       座谈会上，矿党政领导与新员工面对面交流，详细介绍鲁新煤矿发展历程、智能化矿山建设成果、“草原骐骥”党建品牌内涵及全链条人才培养体系。针对青年普遍关心的岗位分配、导师带徒、技能晋升、生活保障等问题，相关负责人逐一回应解答，结合矿井奋斗经历分享成长感悟，鼓励大家扎根一线、学以致用，把专业知识融入智能化矿井建设实践，在能源保供岗位上实现个人价值与企业发展同频共振。“此前对煤矿的认知还停留在传统印象，深入了解后才发现鲁新煤矿的智能化水平远超预期，作为信息工程专业毕业生，我对未来岗位充满期待。”新员工孟钢钢的发言道出了大家的共同心声。

        实地探访 感受智慧脉动

        座谈会后，开启“矿区微参观”之旅。在矿井智能化调度指挥中心，超大高清屏上井下生产画面、设备运行参数、安全监测数据实时跳动，工作人员现场演示智能采煤远程集控、瓦斯智能预警、井下人员定位等系统功能。从“人工巡检”到“智能感知”，从“经验管理”到“数据决策”，一幕幕现代化生产场景，让大家对“机械化换人、自动化减人、智能化无人”的建设成效有了具象认知。随后大家依次参观职工食堂、健康驿站。明亮整洁的就餐环境、品类丰富的菜品、透明公示的菜单，让“舌尖上的保障”看得见、摸得着；健康驿站里日常诊疗、健康体检、应急救护等服务一应俱全，便民检测设备齐全，让新员工切身感受到“小病不出矿、健康有护航”的民生关怀。

        暖心聚餐 品味家的温度

        职工食堂准备了专属“爱心餐”。矿领导与新员工同桌用餐、闲话家常，从饮食口味聊到生活习惯，从岗位适应聊到未来期许，在烟火气中拉近彼此距离，消解了新员工的陌生感与疏离感。热气腾腾的饭菜、亲切暖心的话语，让远离家乡的青年职工真切感受到鲁新大家庭的温暖。近年来，鲁新煤矿持续升级民生服务，优化食堂菜品结构、丰富健康驿站功能、完善职工公寓配套，以实打实的暖心举措筑牢后勤保障网。

       青春联谊 共赴成长之约

        为拓宽青年社交圈，矿团委同步举办“缘结鲁新·情聚草原”青年联谊活动，通过破冰互动、团队拓展、成长分享等环节层层递进，现场欢声笑语不断，青年们在轻松氛围中畅谈理想、分享爱好，既结识了志同道合的伙伴，也搭建起矿地青年交流的桥梁。鲁新煤矿常态化开展青年联谊、文体赛事、读书沙龙等活动，持续解决青年职工社交、婚恋等实际问题，让广大青年安心扎根矿山、专心干事创业。

        青春逢盛世，奋斗正当时。此次系列活动不仅让新入职大学生全面领略了鲁新煤矿的发展实力与民生温度，更坚定了大家扎根煤矿、建功立业的信心。下一步，鲁新煤矿将持续深化人才强企战略，完善“导师带徒+岗位练兵+技能竞赛”全链条培养体系，搭建成才平台、做实暖心服务，引导青年人才在智能化矿井建设的广阔舞台上施展才干，为矿井高质量发展注入源源不断的青春动能。