“身体彻底养好了没？回岗位干活还适应不？有困难随时随时给我们说啊！”9月20日，冀中能源股份有限公司郭二庄矿综掘三区职工之家氛围融洽，矿工会工作人员与该区工伤康复返岗职工围坐交流，以拉家常、唠心里话的方式真诚交流、问需问暖，用接地气的暖心沟通，为返岗职工疏导心结、提振状态，这也是该矿工会做实职工关爱、抓实安全思想管控的生动缩影。

　　工伤职工康复返岗是矿井安全管理的关键薄弱环节。为精准化解返岗职工思想波动、筑牢全员安全思想防线，该矿工会坚持暖心关爱为先，严格落实职工思想动态“六必谈”制度，依托“三严三访”工作机制，将工伤职工返岗谈心谈话作为“我为职工办实事”、夯实安全基础的重要抓手，以走心暖心的沟通服务，切实打通服务职工“最后一公里”。

　　轻松融洽的交流氛围，让职工彻底放下思想包袱、敞开心扉畅谈。返岗职工周广申在谈话中深刻复盘事故经过，由衷反思自身违章陋习和侥幸心理，道出了内心的懊悔。他坦言，当初干活就是图省事、嫌麻烦，没有严格按照规程标准化作业，心存侥幸才出了事故，现在回想起来真的特别后怕。

　　经过工会工作人员的耐心开导、以案说教、暖心劝慰，返岗职工的思想认知得到彻底转变。周广申表示，特别感谢工会的贴心关心和耐心开导，彻底卸下了压在心里的大石头。今后一定严格遵章作业、规范操作，坚决杜绝违章蛮干，以踏实稳健的状态投入岗位工作。

　　同时，该矿工会建立完善工伤返岗职工专项跟踪帮扶台账，创新推行“谈心谈话+定期回访+精准帮扶”闭环管理模式。针对职工反映的岗位适配、日常起居、心理压力、工作难题等各类诉求，逐一登记造册、逐项跟进落实、逐条闭环解决，全方位做好思想疏导、心理安抚、生活关怀和工作指导，用心用情当好职工最贴心的“娘家人”。

　　目前，工伤返岗职工暖心谈心帮扶已成为该矿工会常态化、制度化工作。三季度以来，矿工会累计开展专项谈心谈话8场次，实现工伤返岗职工谈心谈话全覆盖，精准化解决职工工作、生活、心理各类难题20余件，有效疏导了返岗职工焦虑、畏难、松懈等负面情绪，职工安全自律意识、规范作业能力显著提升，工伤返岗人员不安全行为同比大幅下降40%，从思想源头和作业源头双向筑牢安全生产防线，稳定了职工队伍思想状态。